Zoekresultaten
231 - 240 van de 21989 resultaten voor: onderneming personeel personeelssubsidies jeugd liv 52 tweede stap aanpassing
... de uitzendfasen gewijzigd: fase A gaat van 78 weken naar 52 weken en fase B van zes contracten in vier jaar naar zes contracten in twee ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Bekritiseerd voorstel over ...
... de uitzendfasen gewijzigd: fase A gaat van 78 weken naar 52 weken en fase B van zes contracten in vier jaar naar zes contracten in twee ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Bekritiseerd voorstel over ...
... de uitzendfasen gewijzigd: fase A gaat van 78 weken naar 52 weken en fase B van zes contracten in vier jaar naar zes contracten in twee ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Bekritiseerd voorstel over ...
... Ook het plannen van deze verliezen wordt aangepakt. Aanpassing liquidatie- en stakingsverliesregeling ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... hier meer aandacht aan besteed. Premiekortingen leveren uw onderneming een besparing van de loonkosten op, omdat u van de door uw ...
processen De volgende stap is het structureren van uw analyse. Start niet bij eventuele dreigingen, ... (bcp) legt u vast welke zaken, mensen en diensten uw onderneming definiëren en wat uw aanpak is op het moment dat deze elementen in hun bestaan worden bedreigd. In hoofdstuk 3 leest u hoe u stap voor stap een bedrijfscontinuïteitsplan op maat kunt maken voor uw bv. ...
... Het aanpakken van de witte vlekken is zeker niet de enige aanpassing als we kijken naar de toekomst van de pensioenaanspraken. Een fundamentele aanpassing ziet namelijk op de type pensioenaanspraak. De toekomst van de ... dat uw organisatie de middelloonregeling voor het huidige personeel nog voortzet en enkel voor nieuwe werknemers de ...
... vormt hier dus een uitzondering op: als een onderneming een dochterbedrijf liquideert, kan er wél een verlies worden ... omgezet in een aftrekbaar verlies van de belastingplichtige onderneming. Download de belangrijkste Prinsjesdagstukken in pdf, ...
De Tweede Kamer mag zich gaan buigen over het wetsvoorstel dat het ... was, is het de bedoeling om per 1 juli 2017 de eerste stap van de stapsgewijze verhoging in te voeren. Per die datum krijgen ... op het volledige minimumloon (tools) . Alleen als na de Tweede Kamer ook de Eerste Kamer instemt met het wetsvoorstel, gaan de ...
De Tweede Kamer mag zich gaan buigen over het wetsvoorstel dat het ... was, is het de bedoeling om per 1 juli 2017 de eerste stap van de stapsgewijze verhoging in te voeren. Per die datum krijgen ... op het volledige minimumloon (tools) . Alleen als na de Tweede Kamer ook de Eerste Kamer instemt met het wetsvoorstel, gaan de ...