Zoekresultaten
231 - 240 van de 41898 resultaten voor: organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 1 doel functies waarderen 12 voordelen
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
per dag Uw organisatie kan ook een boete krijgen. De hoogte hangt af van het soort ... vastgelegd. De normbedragen gelden per betrokken werknemer en per dag. Hieronder enkele voorbeelden: Voor het niet voeren van een ... op kinderarbeid geldt een boetenormbedrag van minimaal € 1.000 en maximaal € 2.000. Bij herhaling van een overtreding of ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... Hierdoor kan het beoordelingsgesprek demotiverend werken en juist een averechts effect hebben. Ook voor leidinggevenden kan het lastig ...
... In de uitvoeringsovereenkomst staan de afspraken die uw organisatie met de pensioenuitvoerder over de uitvoering is overeengekomen. De uitvoeringsovereenkomst is daarbij ‘volgend’ en moet de pensioenovereenkomst uitvoeren. Een uitvoeringsovereenkomst kan voor ...
... daarom altijd om de onderliggende gegevens voor de aanslag en de aansprakelijkstelling zelf. U heeft namelijk ook het recht om tegen de ... in redelijkheid is opgelegd (zie paragraaf 12.2.1). Hoorgesprek toelichten hoorverslag De ontvanger ...
... ze minder vaak over. Vanwege de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... ze minder vaak over. Vanwege de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... pensioenuitvoerder kiezen voor automatische waardeoverdracht en in het geval van een heel klein pensioen komt de aanspraak te vervallen. ... De werknemer heeft ook de mogelijkheid om zijn bij uw organisatie opgebouwde pensioen over te dragen naar de pensioenregeling van ...