Zoekresultaten
2371 - 2380 van de 27579 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... worden gedaan, zoals een verlaging van het percentage van de tweede naar 14% (nu 16%) en van de eerste schijf naar 31% (nu 32%). Met de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) wil ...
... worden gedaan, zoals een verlaging van het percentage van de tweede naar 14% (nu 16%) en van de eerste schijf naar 31% (nu 32%). Met de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO) wil ...
Volgens de Arbowet moet er in een organisatie ten minste één bhv'er zijn. Vaak is dit te weinig. Ook tijdens vakanties en ziekte moet er immers een bedrijfshulpverlener zijn. Een minimum van twee is ... gaat met de werknemers naar het verzamelpunt; de tweede bhv’er controleert het lege gebouw op eventuele achterblijvers; ...
Volgens de Arbowet moet er in een organisatie ten minste één bhv'er zijn. Vaak is dit te weinig. Ook tijdens vakanties en ziekte moet er immers een bedrijfshulpverlener zijn. Een minimum van twee is ... gaat met de werknemers naar het verzamelpunt; de tweede bhv’er controleert het lege gebouw op eventuele achterblijvers; ...
tweede spoor Een organisatie is verplicht om zich in te zetten voor de ... betreft. Uiterlijk op de eerste werkdag na 42 weken ziekte moet de werkgever de arbeidsongeschiktheid melden bij UWV, tenzij dat al ...
... de VPB en zijn belastingplichtig. Bij lage winsten kan een organisatie wel profiteren van een vrijstelling voor de vennootschapsbelasting ... van toepassing was. Dit betekent dat een organisatie het tweede winstplafond niet naar rato van het aantal bestaansjaren hoeft toe te ...
... of uitzendbureau; de gedetacheerde; de inlener: de organisatie waarbij de werknemer gedetacheerd wordt. Voor detacheren ... heeft, bijvoorbeeld op het gebied van werkgarantie en loondoorbetaling bij ziekte. doorberekenen flexibiliteit ...
... ondernemingsraden (WOR) komt binnenkort weer aan bod in de Tweede Kamer. Het is namelijk de bedoeling dat de regeling van topbeloningen en ... aan te gaan over de gewenste beloningsverhoudingen in de organisatie. Het wetsvoorstel hiervoor wordt direct na het zomerreces ...
... gezien altijd op terug kunt vallen. 13.2.2 Loondoorbetaling opschorten Een iets zwaardere maatregel is het opschorten van de loondoorbetaling tijdens een verzuimperiode. Werkgevers hebben het recht om dat ...
... tijdens een crisis. Ziekteverzuimverzekeringen dekken de loondoorbetaling van een zieke werknemer, maar ze dekken niet de loonkosten van ... een interne jobcoach voor een werknemer met een langdurige ziekte of handicap. Wilt u een zieke werknemer of een werknemer met een ...