Zoekresultaten
241 - 250 van de 20972 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen eisen cafetariaregeling 51 toekomstig loon
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...
... en klanten. Voor een OR-lid is de geschiedenis van de onderneming belangrijk om te begrijpen hoe ontwikkelingen zijn gegaan en hoe ... inschatten welke nieuwe ontwikkelingen goed zijn voor uw onderneming en natuurlijk ook voor uw achterban! Vanzelfsprekend moet u ...
... mogelijk salaris. Standaardbedrag gebruikelijk loon Om dat te voorkomen heeft de wetgever de gebruikelijkloonregeling ingevoerd. U moet als dga minimaal een bepaald loon ontvangen. In 2020 is het standaardbedrag voor het gebruikelijk loon vastgesteld op € 46.000. Wilt u een lager loon hanteren, dan moet u ...
... wachten op soepelere verlofregels en het wettelijk recht om flexibel te werken. Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en ... daar zwaarwegende belangen bij heeft. In het bericht ‘ Toekomstig recht op flexibel werken ’ kon u eerder over dit wetsvoorstel ...
afspraken naar wens Je onderneming maakt samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. Die afspraken kunnen jullie naar wens maken, zolang jullie je maar houden ... leerweg. boetes Het is van belang dat je onderneming werknemers in lijn met de WML beloont, om boetes van de Nederlandse ...