Zoekresultaten
241 - 250 van de 36910 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 18 oordeel uwv
... het voor werkgevers makkelijker en aantrekkelijker maken om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen (en houden). In 2026 ... neemt. De beoogde ingangsdatum van de wijzigingen is 1 januari 2025. Nieuwe Wet banenafspraak naar Tweede Kamer ...
... het voor werkgevers makkelijker en aantrekkelijker maken om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen (en houden). In 2026 ... neemt. De beoogde ingangsdatum van de wijzigingen is 1 januari 2025. Nieuwe Wet banenafspraak naar Tweede Kamer ...
... het voor werkgevers makkelijker en aantrekkelijker maken om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen (en houden). In 2026 ... neemt. De beoogde ingangsdatum van de wijzigingen is 1 januari 2025. Nieuwe Wet banenafspraak naar Tweede Kamer ...
... rechtspositie ambtenaren is voor de meeste ambtenaren sinds 1 januari 2020 het arbeidsrecht van toepassing. Daarmee gelden voor de meeste ambtenaren dezelfde regels als voor werknemers. Wel zijn er nog specifieke groepen die onder het bestuursrecht ...
... naast parttime dienstverband Het kan zijn dat u met werknemers te maken heeft die ook ondernemer voor de inkomstenbelasting (IB) ... (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... de ontslagprocedure bij het instituut. Een werkgever die werknemers wil ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen, heeft daarvoor ... over de ontslagaanvraag. Voor de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (WWZ) was dit mogelijk, doordat de procedure via de ...
... de ontslagprocedure bij het instituut. Een werkgever die werknemers wil ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen, heeft daarvoor ... over de ontslagaanvraag. Voor de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (WWZ) was dit mogelijk, doordat de procedure via de ...
... de ontslagprocedure bij het instituut. Een werkgever die werknemers wil ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen, heeft daarvoor ... over de ontslagaanvraag. Voor de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (WWZ) was dit mogelijk, doordat de procedure via de ...
onder gezag De Arbeidstijdenwet spreekt van werknemers die ‘onder gezag’ arbeid verrichten. Aangezien uitzendkrachten, ... verrichten, ziet de ATW hen ook als werknemers. 2.1.1 Uitzendkrachten De ATW geldt dus ook voor uitzendkrachten. Voor hen ...
... Betaalt een debiteur de rekening niet, dan moet uw onderneming waarschijnlijk extra kosten maken om de vordering toch te kunnen ... € 5.000 5% over de volgende € 190.000 1% over het meerdere 0,5% (maximaal € 6.775) ...