Zoekresultaten
241 - 250 van de 33284 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 10 re integratie ziektewetters 101 ziektewet
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de ... houden om eventuele werkzaamheden te verrichten. Maar de onderneming is toch failliet? Jawel, maar de curator kan de activiteiten van de ...
... de belangrijkste vorm van een arbeidsrelatie. Voor werknemers heeft uw onderneming immers inhoudingsplicht. Het Burgerlijk Wetboek (BW) ...
... deskundigen. 10.1.1 Bedrijfsgeheimen werknemers dringende reden Met zaken- en bedrijfsgeheimen bedoelt ... waarover niet alleen de OR-leden, maar alle werknemers in de onderneming geheimhouding in acht moeten nemen. De geheimhoudingsplicht kan in ...
... de werkgever verplicht zich bij zijn preventie-, verzuim- en re-integratiebeleid te laten bijstaan door gecertificeerde deskundigen. ... maken. Als de OR of PVT hiermee niet overeenstemt, blijft de onderneming aangesloten bij een gecertificeerde arbodienst. Evaluatie ...
eerder of later Uw onderneming en de werknemer kunnen uit elkaar gaan omdat de werknemer met ... diensttijdverstrekking kunt aanmerken (zie paragraaf 10.1). Anders zult u het cadeau (of de envelop) als eindheffingsloon ten laste ... plaats: de enige manier om dit onbelast te laten voor de werknemers is aanwijzing ervan als eindheffingsloon ten laste van de vrije ...
... in dienst hebben en een jaaromzet van maximaal € 10 miljoen. Cybersubsidie voor kleine ondernemingen heropend ...
... in dienst hebben en een jaaromzet van maximaal € 10 miljoen. Cybersubsidie voor kleine ondernemingen heropend ...
... in dienst hebben en een jaaromzet van maximaal € 10 miljoen. Cybersubsidie voor kleine ondernemingen heropend ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. ... hij over deze dagen recht op zijn volledige loon. Zieke werknemers hebben – net als gezonde werknemers – het recht om op vakantie ... van hun ziekte. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. Kantonrechter Rotterdam, 7 ...
Een werkgever mag een zieke werknemer nooit zomaar ontslaan. Ook niet als de zieke werknemer tijdens zijn ziekteperiode ergens anders bijklust. Volgens de rechter staat een zieke werknemer in zijn recht zolang hij zich houdt aan de afspraken met de ...