Zoekresultaten
241 - 250 van de 44535 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 31 zestien weken
... groot dat er in veel ondernemingen meer kosten aan drank en eten wordt uitgegeven dan in de andere maanden van het jaar. Denk ... dan moet de ondernemer die zakelijkheid aannemelijk maken. Zorg dus voor een goede onderbouwing van deze extra feestkosten! Kosten die ... de vennootschapsbelasting (VPB) maken voor hun onderneming kunnen zij in principe aftrekken. De kosten voor eten en drank ...
... groot dat er in veel ondernemingen meer kosten aan drank en eten wordt uitgegeven dan in de andere maanden van het jaar. Denk ... dan moet de ondernemer die zakelijkheid aannemelijk maken. Zorg dus voor een goede onderbouwing van deze extra feestkosten! Kosten die ... de vennootschapsbelasting (VPB) maken voor hun onderneming kunnen zij in principe aftrekken. De kosten voor eten en drank ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In de Kamerbrief geeft de minister ook aan dat de uitbreiding van het zwangerschapsverlof bij een meerlingzwangerschap per 1 april 2016 ingaat. ...
... mei, wordt in Den Haag door samenwerkende actiegroepen in de zorg de Landelijke Zorgmanifestatie georganiseerd. Ook is er die dag een gratis ... managers, beleidsmedewerkers, personeelsfunctionarissen en andere belangstellenden. Zij zullen de Stuurgroep 'Slimmer Werken in de ...
... grote zorgen over de verhoging. Omzetverlies, banenverlies en zelfs het voortbestaan van bedrijven zou in gevaar komen, blijkt uit de ... VBW (bloemisten), de Federatie Cultuur (podiumkunsten en musea), de Mediafederatie (uitgeverijen) en NL Actief (fitnesscentra). ...
De Nationale DenkTank heeft 22 oplossingen en adviezen bedacht om arbeid in Nederland slimmer te organiseren, zodat de concurrentiepositie van ... opleiden van gekwalificeerd personeel om de kwaliteit van zorg op peil te houden en het verwachte personeelstekort op te vangen. ...
... werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en het kunnen voorzien in het levensonderhoud zijn één van de belangrijkste ... tot aan uitdiensttreding veel geregeld. Naast de wet- en regelgeving zijn afspraken over arbeid vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Er zijn ...
... door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er goed aan zijn ... ziekte (zoals kanker of een burn-out) langdurig geen arbeid kan verrichten, kan de werkgever afvragen wat zijn plichten op het ...
... door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er goed aan zijn ... ziekte (zoals kanker of een burn-out) langdurig geen arbeid kan verrichten, kan de werkgever afvragen wat zijn plichten op het ...
... door een ernstige ziekte voor lange tijd uitgeschakeld zijn en dus geen werk uitvoeren. Maar ook dan doet de werkgever er goed aan zijn ... ziekte (zoals kanker of een burn-out) langdurig geen arbeid kan verrichten, kan de werkgever afvragen wat zijn plichten op het ...