Zoekresultaten
241 - 250 van de 34199 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werknemer 42 schadevergoeding
Aan het einde van een kalenderjaar kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen ... bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
Aan het einde van een kalenderjaar kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen ... bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
Aan het einde van een kalenderjaar kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen ... bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
Aan het einde van een kalenderjaar kunnen werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen ... bedrag dat per thuiswerkdag onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
Het einde van het urencriterium voor de zelfstandigenaftrek is in zicht. De motie ... een zelfstandig ondernemer nog 1.225 uur besteden aan zijn onderneming om fiscaal voordeel te genieten. Momenteel vindt er dan ook ... De zzp'er moet dus jaarlijks meer dan 1.225 uur in zijn onderneming steken. Vooral voor kleine ondernemers is deze grens erg hoog ...
Past een werknemer bewust in zijn voordeel de urenregistratie aan, dan kan dit een dringende reden vormen voor ontslag op staande voet. Dit blijkt uit een recente zaak bij de kantonrechter ... juist zelf boeten doordat de rechter hem verplichtte een schadevergoeding te betalen. Rechtbank Noord-Holland, 14 februari 2017, ECLI ...
Past een werknemer bewust in zijn voordeel de urenregistratie aan, dan kan dit een dringende reden vormen voor ontslag op staande voet. Dit blijkt uit een recente zaak bij de kantonrechter ... juist zelf boeten doordat de rechter hem verplichtte een schadevergoeding te betalen. Rechtbank Noord-Holland, 14 februari 2017, ECLI ...
Past een werknemer bewust in zijn voordeel de urenregistratie aan, dan kan dit een dringende reden vormen voor ontslag op staande voet. Dit blijkt uit een recente zaak bij de kantonrechter ... juist zelf boeten doordat de rechter hem verplichtte een schadevergoeding te betalen. Rechtbank Noord-Holland, 14 februari 2017, ECLI ...
Past een werknemer bewust in zijn voordeel de urenregistratie aan, dan kan dit een dringende reden vormen voor ontslag op staande voet. Dit blijkt uit een recente zaak bij de kantonrechter ... juist zelf boeten doordat de rechter hem verplichtte een schadevergoeding te betalen. Rechtbank Noord-Holland, 14 februari 2017, ECLI ...
... al leidt tot ondernemerschap. Begin en einde liquidatie- handeling bedrijfs- opvolger Het ... dan de laatste bedrijfshandelingen. Het liquideren van de onderneming komt pas in beeld als er geen bedrijfsopvolgers of kopers te vinden ...