Zoekresultaten
241 - 250 van de 45210 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 26 gelijke
Halverwege 2023 moet er nieuwe regelgeving zijn voor verwerking en verwijdering van asbest. Omdat blootstelling aan asbestvezels ernstige ... moeten de risico’s nog beter in kaart gebracht worden en de beheersmaatregelen beter worden afgestemd. Het doel van de wijziging ...
... een meldpunt geopend waar werknemers misstanden rondom de Wet werk en zekerheid (WWZ) kunnen melden. De reden daarvoor is dat het erop ... de vakbond het gesprek aangaan met de werkgevers. Rol OR bij naleving WWZ Ook uw OR kan een oogje in het zeil houden op een goede ...
... het jaar waarop nieuwe wetten in werking treden: 1 januari en 1 juli. Hierdoor hebben werkgevers meer duidelijkheid over de ingangsdatum ... januari 2015 heeft u te maken met de volgende wijzigingen in wet- en regelgeving: De AOW-leeftijd is met één maand gestegen: de ...
... over basisbeschermingsnormen, beroepsmatige blootstelling en medische blootstelling. Door de aanpassing van de wet- en regelgeving werken alle landen in de Europese Unie met dezelfde eisen ...
... nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een ...
... nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een ...
... nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een ...
... nog steeds minder betaald dan mannen. GroenLinks, PvdA, SP en 50Plus willen hier een einde aan maken met het wetsvoorstel Gelijke beloning vrouwen en mannen. In de wet is al vastgelegd dat werknemers in een gelijke situatie recht hebben op een ...
Per 1 juli 2015 geldt door de Wet werk en zekerheid (WWZ) het nieuwe ontslagrecht. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft nu lagere regelgeving hiervan gepubliceerd. Die regelgeving geldt ook vanaf 1 juli 2015. ...
fusie Bij een fusie of overname spelen arbeidsvoorwaarden en de harmonisatie daarvan een belangrijke rol. De cao’s van de partijen maken dit vraagstuk net wat ingewikkelder. Als jullie OR advies uitbrengt over de overgang van onderneming, moet je met jouw ...