Zoekresultaten
241 - 250 van de 12938 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken bijzondere situaties 103 appgroepen
... Kamer heeft gestuurd, blijkt dat hij de meerwaarde van een OR belangrijker vindt dan een mogelijke kostenbesparing. In het bericht ‘ ... volgens Europese regels moet er nog steeds een vorm van medezeggenschap zijn bij organisaties met 50 tot 100 werknemers. Bestuurder ...
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
... overtredingen van de Arbowet veroorzaken zeer gevaarlijke situaties. Die moeten onmiddellijk worden opgeheven om ongelukken te voorkomen. ... stillegging van het werk als sanctie opleggen. Onveilige situaties op het werk waarbij sprake is van acuut gevaar, moeten meteen worden ...
... Op basis van de gegevens die u heeft, moet u twee situaties vergelijken. Hoe eenvoudig dit is, hangt af van de overeenkomsten ...
... is het belangrijk onderscheid te maken tussen twee situaties. In deze ene situatie heeft de werknemer medische beperkingen die aan ... Het is belangrijk dat werkgevers en werknemers deze twee situaties bij een arbeidsconflict helder voor ogen hebben staan. De ...
... is het belangrijk onderscheid te maken tussen twee situaties. In deze ene situatie heeft de werknemer medische beperkingen die aan ... Het is belangrijk dat werkgevers en werknemers deze twee situaties bij een arbeidsconflict helder voor ogen hebben staan. De ...
... is het belangrijk onderscheid te maken tussen twee situaties. In deze ene situatie heeft de werknemer medische beperkingen die aan ... Het is belangrijk dat werkgevers en werknemers deze twee situaties bij een arbeidsconflict helder voor ogen hebben staan. De ...
... is het belangrijk onderscheid te maken tussen twee situaties. In deze ene situatie heeft de werknemer medische beperkingen die aan ... Het is belangrijk dat werkgevers en werknemers deze twee situaties bij een arbeidsconflict helder voor ogen hebben staan. De ...
... is het belangrijk onderscheid te maken tussen twee situaties. In deze ene situatie heeft de werknemer medische beperkingen die aan ... Het is belangrijk dat werkgevers en werknemers deze twee situaties bij een arbeidsconflict helder voor ogen hebben staan. De ...