Zoekresultaten
241 - 250 van de 33588 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 4 fase 3 analyse 42 niveau werknemers
... luidde via een brandbrief de noodklok over de veiligheid van werknemers. Zij voelen zich onveilig door asociaal en crimineel gedrag van ... asielzoekers die stelen, drugs gebruiken en drinken. De OR van COA ondernam gelijk actie en stuurde een brandbrief aan de directie. Die ...
... luidde via een brandbrief de noodklok over de veiligheid van werknemers. Zij voelen zich onveilig door asociaal en crimineel gedrag van ... asielzoekers die stelen, drugs gebruiken en drinken. De OR van COA ondernam gelijk actie en stuurde een brandbrief aan de directie. Die ...
... bestuurder voldoende en tijdig genoeg maatregelen treft om werknemers te beschermen tegen het coronavirus. Er kan in deze uitzonderlijke ... nog worden blootgesteld aan besmettingsrisico's. OR kan aandringen op bescherming van productiemedewerkers De ...
... bestuurder voldoende en tijdig genoeg maatregelen treft om werknemers te beschermen tegen het coronavirus. Er kan in deze uitzonderlijke ... nog worden blootgesteld aan besmettingsrisico's. OR kan aandringen op bescherming van productiemedewerkers De ...
... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... concreet voorstel doen ( initiatiefrecht , artikel 23, lid 3 WOR). Bovendien heeft de OR instemmingsrecht als de bestuurder personele ...
... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... concreet voorstel doen ( initiatiefrecht , artikel 23, lid 3 WOR). Bovendien heeft de OR instemmingsrecht als de bestuurder personele ...
... een open bedrijfscultuur waar alles bespreekbaar is. Veel werknemers kiezen er echter voor zich niet uit te spreken. De bestuurder, leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ...
... een open bedrijfscultuur waar alles bespreekbaar is. Veel werknemers kiezen er echter voor zich niet uit te spreken. De bestuurder, leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ...
... een open bedrijfscultuur waar alles bespreekbaar is. Veel werknemers kiezen er echter voor zich niet uit te spreken. De bestuurder, leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ...
... een open bedrijfscultuur waar alles bespreekbaar is. Veel werknemers kiezen er echter voor zich niet uit te spreken. De bestuurder, leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn ...