Zoekresultaten
241 - 250 van de 10487 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 63 meningen peilen
... Nederland wordt steeds digitaler, probeer daarom uw jonge achterban te boeien met goede digitale nieuwsbrieven, YouTube-filmpjes of ... onderzoek van onder andere Stichting Internetreclame. Communicatie moet digitaler Deze cijfers onderstrepen dat werknemers steeds ...
Elk jaar moet uw OR een OR-jaarverslag opstellen en publiceren. Zie dit niet als een administratieve ... biedt. Zo is het jaarverslag een mooi moment om uw achterban te laten weten wat u allemaal heeft bereikt in het afgelopen jaar. ...
... bijna de hele dag achter hun bureau. Bijna twee derde (63%) brengt zes uur per dag of langer door op de werkplek. Werkgevers zouden ... (pdf) onder meer dan 1.000 Britse werknemers blijkt dat 63% van de werknemers minstens zes uur per dag achter zijn bureau doorbrengt. ...
Naast het verzamelen van ideeën van uw achterban (zie paragraaf 4.1), kan uw OR natuurlijk zelf met voorstellen komen. Uw raad leest zich in, werkt een ... te komen en die te communiceren aan de achterban, kan de OR werknemers stimuleren om mee te denken. Initiatiefvoorstel ...
... bijvoorbeeld om een betaling te doen naar het buitenland. De OR doet er goed aan om deze vorm van fraude onder de aandacht van de achterban te brengen. Een phishing mail , waarbij een fraudeur de lezer ...
... kan hij zich maar moeilijk ontspannen. Tijd dus om met uw OR werkverslaving eens op de kaart te zetten. Werknemers met een werkverslaving ... en de arbeidsomstandigheden is het instemmingsrecht van uw OR van toepassing ( artikel 27 lid 1d WOR ). Is uw achterban werkverslaafd of bevlogen? ...
... zelf om daarin inzicht te geven, maar vanuit uw OR kunt u daaraan uw steentje bijdragen! Uit de Nationale Enquête ... stukje over het belang van arbomaatregelen te plaatsen in de OR-nieuwsbrief of door verschillende afdelingen te bezoeken. Ga eens met de ... uit! Maak arbozorg transparant voor uw achterban! ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... Denk aan het klimaat, racisme of de woningnood. Wat als de achterban wil deelnemen aan een demonstratie onder werktijd? Moet de bestuurder ... advies en ondersteuning vragen bij de ondernemingsraad (OR) , een vakbond of een jurist. Er bestaat geen bijzonder verlof voor ...