Zoekresultaten
241 - 250 van de 31632 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 44 instemmingsrecht
... in kunnen kijken als ze dat willen. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft als vertegenwoordiger van de werknemers ook instemmingsrecht. Werknemers hebben volgens artikel 5 lid 6 van de ...
... in kunnen kijken als ze dat willen. De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft als vertegenwoordiger van de werknemers ook instemmingsrecht. Werknemers hebben volgens artikel 5 lid 6 van de ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te werken uren wijzigt: ook de verdeling van die uren is instemmingsplichtig. ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te werken uren wijzigt: ook de verdeling van die uren is instemmingsplichtig. ...
... anders te gaan inroosteren, moet hij de ondernemingsraad (OR) eerst om instemming vragen. Het maakt daarbij niet uit of het aantal te werken uren wijzigt: ook de verdeling van die uren is instemmingsplichtig. ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... (OR) moet een goede afspiegeling zijn van de hele organisatie. Dat is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Een oplossing kan zijn om bij de OR-verkiezingen te werken met kiesgroepen. Volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) mag dat. ...
... er in de cao of arbeidsovereenkomst geen bepalingen over werken op feestdagen, dan moet de werkgever hierover duidelijke afspraken maken ... instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de organisatie niet onder een cao of mag de werkgever van de cao-bepalingen over ...