Zoekresultaten
241 - 250 van de 30185 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen arbeidsongevallen 13 gevolgen ongevallen
... (zie ook paragraaf 1.1). Dit kan ertoe leiden dat uw organisatie 80% eindheffing over (een deel van) het bedrag moet betalen (zie ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij staat het lerende vermogen van uw organisatie centraal. Voor uw OR is het belangrijk dat u inzicht heeft in uw ...
... beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede ... te voeren voor het voorkomen (en beperken) van PSA. 13.3.1 Inventarisatie van verzuim Goed verzuimbeleid begint bij het in ...
... één enkele afdeling verantwoordelijk voor moeten zijn. Gevolgen gevolgen om afspraken te honoreren De beslissingen van de diverse ... zit. In de praktijk gebeurt dit echter maar weinig. 13.1 Samenwerking ...
via de rechter Een werknemer die uw organisatie aansprakelijk wil stellen voor gezondheidsschade, kan dit via de ... bijstand schadevergoeding Het kan voor uw organisatie verstandig zijn om met het oog op mogelijke ... als de rechter de claim van de werknemer toewijst. 13.3 Procedure ...
... hierover kunt u vinden in hoofdstuk 2 van dit dossier. 13.1.1 Doel en doelgroep verwijzen Vervolgens stelt u vast met ... uitleggen. Eisen aan uw handboek Gebruikt uw organisatie een bepaalde huisstijl? Of is er al een praktisch format in gebruik ...
... Bespreken prijskaartje Heeft uw organisatie eigenlijk wel een goed beeld van wat werknemers belangrijk vinden ... in voldoende mate bij aan employability? Vragen die uw organisatie niet alleen zichzelf kan stellen, maar zeker ook vragen om met de ... door middel van een enquête) te bespreken! 2.13 Registerpensioenadviseur ...
... de rechter de arbeidsovereenkomst laten ontbinden. 13.4.1 Op staande voet voorbereiding Een werknemer na de ... werknemer een weloverwogen besluit genomen? Heeft hij alle gevolgen van de onmiddellijke opzegging kunnen overzien? Bedenk bijvoorbeeld ...
... te zeggen heeft. Overigens speelt ook de cultuur in uw organisatie een rol. Werkt u in een heel informele, creatieve organisatie, dan kunt u wat minder formeel schrijven. Werkt u bijvoorbeeld in ... te trekken en tonen hoe u de tekst heeft opgebouwd. 13.2 Schrijfstijl ...
... zijn. Denk aan een organogram, dat in beeld brengt hoe de organisatie is opgebouwd. Of aan schermafdrukken (print screens) die laten zien ... is het gebruikelijk om dit voorin op te nemen. 13.3 Presentatie ...