Zoekresultaten
241 - 250 van de 36984 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen telt vergoeding loon 11 geen sprake loon
... studiekosten waarvoor een gerichte vrijstelling geldt, dan telt deze vergoeding mee voor het gebruikelijk loon. Maar aangezien die € 5.000 ...
standaardvoorwaarde Voor bepaalde vormen van loon in natura geldt een gerichte vrijstelling. Dat houdt in dat u de ... Bent u op zoek naar de precieze regels voor een bepaalde vergoeding of verstrekking en de bijbehorende gerichte vrijstelling, kijk dan ...
... Heeft u vermoedens van een misstand in uw organisatie? Het Huis voor Klokkenluiders adviseert om bij twijfel altijd ... doen. Toch is dat niet zo: doet u namelijk melding en is er geen sprake van een klokkenluiderszaak, dan helpt het Huis u alsnog met advies op ...
... Heeft u vermoedens van een misstand in uw organisatie? Het Huis voor Klokkenluiders adviseert om bij twijfel altijd ... doen. Toch is dat niet zo: doet u namelijk melding en is er geen sprake van een klokkenluiderszaak, dan helpt het Huis u alsnog met advies op ...
... onder grote tijdsdruk en op onregelmatige tijden. Als uw organisatie actief is in de zorgsector, heeft u te maken met veel aanvullende ... organisatie de werknemer daadwerkelijk oproept. Een oproep telt als minstens een halfuur werktijd, ook als de werknemer minder lang werkt. ...
... arbeidsomstandigheden. Of een werkgever bij een staking het loon moet doorbetalen, hangt af van het type staking. FNV gaf vorig jaar al ... doorgaan met hun werk: de zogenoemde werkwilligen. Of een organisatie hun loon moet doorbetalen als zij niet kunnen werken door een ...
... arbeidsomstandigheden. Of een werkgever bij een staking het loon moet doorbetalen, hangt af van het type staking. FNV gaf vorig jaar al ... doorgaan met hun werk: de zogenoemde werkwilligen. Of een organisatie hun loon moet doorbetalen als zij niet kunnen werken door een ...
... arbeidsomstandigheden. Of een werkgever bij een staking het loon moet doorbetalen, hangt af van het type staking. FNV gaf vorig jaar al ... doorgaan met hun werk: de zogenoemde werkwilligen. Of een organisatie hun loon moet doorbetalen als zij niet kunnen werken door een ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve rechtvaardiging was voor het salarisverschil en dat de ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...
... werkgever aan dat de maatman meer werkervaring had binnen de organisatie dan de werkneemster en daardoor complexer werk kon uitvoeren. Dit ... (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve rechtvaardiging was voor het salarisverschil en dat de ... 95 Werkgever discrimineerde met veel lager loon voor vrouw ...