Zoekresultaten
251 - 260 van de 21373 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen eisen cafetariaregeling 51 toekomstig loon
... premies ingewikkeld te vinden. Met name werkgevers die naast loon ook een Ziektewetuitkering (ZW) of uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) betalen. Voor loon kan namelijk een ander premiepercentage gelden dan voor een uitkering. ...
... premies ingewikkeld te vinden. Met name werkgevers die naast loon ook een Ziektewetuitkering (ZW) of uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) betalen. Voor loon kan namelijk een ander premiepercentage gelden dan voor een uitkering. ...
... premies ingewikkeld te vinden. Met name werkgevers die naast loon ook een Ziektewetuitkering (ZW) of uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) betalen. Voor loon kan namelijk een ander premiepercentage gelden dan voor een uitkering. ...
... premies ingewikkeld te vinden. Met name werkgevers die naast loon ook een Ziektewetuitkering (ZW) of uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO) betalen. Voor loon kan namelijk een ander premiepercentage gelden dan voor een uitkering. ...
... earn-outregeling. Eerlijk eerlijke prijs De onderneming wordt alvast verkocht en de prijs die daarvoor betaald wordt, loopt ... op, afhankelijk van de resultaten in de toekomst. Blijkt de onderneming een groot succes, dan is de prijs hoger. De gedachte hierachter is ...
... te werken (arbeidsduurverkorting). De werkgever kan echter eisen dat de werknemer gewoon weer zijn volledige uren gaat draaien. In ...
... anders Er zijn zoals gezegd bepaalde zaken die nooit loon vormen, en dus niet onder de werkkostenregeling vallen. Dat is dus iets anders dan zaken die wel loon vormen, maar onder voorwaarden geen belast loon zijn (zie paragraaf 2.3). ...
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...
... de onzekerheid over de vroegpensioenregeling. Vakbonden eisen aantrekkelijkere regeling De vakbonden weigeren echter vooralsnog om ... op basis van een inkomensgrens. De vakbonden hebben drie eisen: een permanente regeling, waarbij de RVU financieel aantrekkelijker wordt ...