Zoekresultaten
251 - 260 van de 17803 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 35 scholing
... – zeker grote organisaties – bieden hun werknemers scholing aan. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van ... Uitgeverij. Werkgevers hebben verschillende redenen om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van ... (39%) en toekomstbestendigheid van de organisatie (35%). Slechts 15% van de gevraagde organisaties biedt scholing aan, omdat dit ...
... – zeker grote organisaties – bieden hun werknemers scholing aan. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van ... Uitgeverij. Werkgevers hebben verschillende redenen om scholing te faciliteren. Voor de inzetbaarheid en productiviteit van ... (39%) en toekomstbestendigheid van de organisatie (35%). Slechts 15% van de gevraagde organisaties biedt scholing aan, omdat dit ...
Het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Tweede Kamer. Dit betekent dat werknemers straks het recht krijgen om bij uw onderneming een verzoek in te dienen om andere werktijden en een andere ... organisatorische of roostertechnische problemen in uw onderneming. Ook Eerste Kamer moet zich nog over de wet buigen Zoals u ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) naar ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) naar ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) naar ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) naar ...
Een werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken verzoeken om een urenuitbreiding. Maar het is niet de bedoeling ... uit kunnen stellen. Ook vroeg hij op basis van de Wet flexibel werken (WFW) om een vermeerdering van zijn arbeidsduur (tool) naar ...
... daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en scholing. Dat stellen de werkgeversverenigingen in de Arbeidsvoorwaardennota ... van arbeidsbesparende technologieën. Maar ook op scholing van werknemers, zodat hun duurzame inzetbaarheid wordt vergroot. ... loonontwikkeling van 3,5 tot 5% . Productiviteit en scholing centraal in cao’s in 2026 ...
... daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en scholing. Dat stellen de werkgeversverenigingen in de Arbeidsvoorwaardennota ... van arbeidsbesparende technologieën. Maar ook op scholing van werknemers, zodat hun duurzame inzetbaarheid wordt vergroot. ... loonontwikkeling van 3,5 tot 5% . Productiviteit en scholing centraal in cao’s in 2026 ...