Zoekresultaten
251 - 260 van de 18162 resultaten voor: node onderneming fiscus persoonlijke vaardigheden samenwerken 25 samenwerken afstand
... is het te onduidelijk wanneer ondernemingen voor de fiscus weer onder de strengere controleregels gaan vallen. ... zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op zijn dak krijgt. Verder vertrouwt de dienst er op dat de onderneming zich aan de regels houdt. Normen voor horizontaal toezicht te ...
... is het te onduidelijk wanneer ondernemingen voor de fiscus weer onder de strengere controleregels gaan vallen. ... zaken af met de belastingplichtige. Op die manier krijgt de onderneming van tevoren al de zekerheid dat hij geen navordering of boetes op zijn dak krijgt. Verder vertrouwt de dienst er op dat de onderneming zich aan de regels houdt. Normen voor horizontaal toezicht te ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de hervorming van het ... per 1 juli 2015 recht op een transitievergoeding als uw onderneming de arbeidsovereenkomst opzegt via UWV, laat ontbinden door de ...
... prestatie- en personeelsmanagement. Vooral de kennis en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... prestatie- en personeelsmanagement. Vooral de kennis en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... prestatie- en personeelsmanagement. Vooral de kennis en vaardigheden van werknemers en de kwaliteit van de eigen onderneming lijken doorslaggevend te zijn voor digitalisering. Grote ...
... zijn ook een transitievergoeding verschuldigd als de onderneming haar deuren moet sluiten door pensionering, ziekte of overlijden ... onderneming. Het gaat om een onderneming die minder dan 25 werknemers in dienst had op 1 januari van het kalenderjaar waarin het ...
... of te zien aankomen, is het nuttig om te weten welke persoonlijke factoren daarbij een rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie ... kwaliteit van zijn werk of onverwachte situaties. 3.3 Persoonlijke factoren ...
... of te zien aankomen, is het wel nuttig om te weten welke persoonlijke factoren een rol spelen. 4.3.1 Energie aanvullen ... leiden tot overspannenheid of een burn-out. 4.3 Persoonlijke factoren ...