Zoekresultaten
251 - 260 van de 45047 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat nodig datagedreven te werken 24 systemen en techniek
... zijn deze registratie van arbeidsongevallen met verzuim deel te laten zijn van het systeem van registratie en actie wat betreft ziekteverzuim. Een verslag maken van een arbeidsongeval, foto’s ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... onder uw aansprakelijkheid. Uitzendkrachten komen werken Leent u arbeidskrachten in van een uitzendbureau of ...
... neemt uw organisatie het apparaat in gebruik. Wat betreft de administratie: bij het vaststellen van de subsidie is een bewijs nodig dat een bouwinstallatiebedrijf het apparaat heeft geïnstalleerd én moet ...
... (VAR) die zelfstandige opdrachtnemers voor 2014 aan uw onderneming hebben overlegd, blijft ook nog geldig in de eerste maanden van ... Wiebes van Financiën aangegeven dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) voorlopig geen nieuwe VAR voor 2015 hoeven aan te vragen. ...
... andere eisen stellen aan de competenties en kennis van het personeel. Ook kan door automatisering meer nadruk komen te liggen op ... duren in plaats van één lange sessie te houden. Zorg dat wat er in de workshops aan bod komt direct voor de gebruikers beschikbaar is, ...
... meer aftrekbaar. Het kabinet heeft al langer het plan om wat te doen aan de fiscale ‘prikkel’ die ondernemingen nu nog hebben om zich te ...
... meer aftrekbaar. Het kabinet heeft al langer het plan om wat te doen aan de fiscale ‘prikkel’ die ondernemingen nu nog hebben om zich te ...
In vergelijking met voorgaande jaren is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers ...
In vergelijking met voorgaande jaren is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers ...
In vergelijking met voorgaande jaren is het rustig wat betreft de inwerkingtreding van nieuwe regels voor personeel en arbeid. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar werkgevers ...