Zoekresultaten
251 - 260 van de 42853 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 32 opbouw
De regels bij ziekte tijdens de vakantie zijn voor werknemers niet altijd even duidelijk. Moeten zij zich ziekmelden bij de werkgever en hoe snel moet dat gebeuren? Is het mogelijk om de verloren vakantiedagen ... of de arbeidsovereenkomst kan zijn vastgelegd dat de (bovenwettelijke) vakantiedagen wel gedeeltelijk mogen worden afgeschreven. Soms ...
... onmisbaar! Veel werknemers nemen in de zomer een lange vakantie op, terwijl ze die eigenlijk pas aan het einde van het jaar ook ... helder vakantiereglement (tool) kunnen onduidelijkheden en discussies voorkomen worden. Let op: met een wijziging van de ...
... onmisbaar! Veel werknemers nemen in de zomer een lange vakantie op, terwijl ze die eigenlijk pas aan het einde van het jaar ook ... helder vakantiereglement (tool) kunnen onduidelijkheden en discussies voorkomen worden. Let op: met een wijziging van de ...
... vakantiewet per 1 januari 2012 onderscheid tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen als het gaat om de houdbaarheidsdatum. Hoewel de ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... bijvoorbeeld een tweeling of drieling – kan vier weken extra zwangerschapsverlof en -uitkering krijgen. Het ‘normale’ ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... bijvoorbeeld een tweeling of drieling – kan vier weken extra zwangerschapsverlof en -uitkering krijgen. Het ‘normale’ ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... bijvoorbeeld een tweeling of drieling – kan vier weken extra zwangerschapsverlof en -uitkering krijgen. Het ‘normale’ ... de geschatte bevallingsdatum – moet de werkneemster dit verlof opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het ...
Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ – dat ervoor moet zorgen dat werkgevers en ...
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...
... verleden Voor elke OR geldt dat de positie en belangen van de werknemers een prioriteit zijn. Ook hierbij geldt dat er ... er in de loop der jaren is veranderd en waarom. Dit geeft u extra inzicht dat vaak voor een groot deel de cultuur op de werkvloer ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...