Zoekresultaten
251 - 260 van de 21094 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid 34 preventieve regels
... tot de systemen, programma’s en opslaglocaties van uw onderneming. Hoe kan uw onderneming voorkomen dat u en uw collega’s de zwakste schakel zijn? ... toelichting bij het juiste antwoord. 7.4 Rol van personeel bij databeveiliging ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... en bezuinigingen op budgetten, subsidies en ondersteunend personeel. Daardoor nemen de baanonzekerheid en de werkbelasting toe. ...
... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ... en bezuinigingen op budgetten, subsidies en ondersteunend personeel. Daardoor nemen de baanonzekerheid en de werkbelasting toe. ...
... te gaan. Discriminatie valt hieronder. De werkgever moet beleid voeren tegen discriminatie op de werkvloer en hier maatregelen tegen nemen. Discriminatie is opgenomen ...
... bewuster te werk gaan. Duurzaamheid stimuleren op de werkvloer kan al met relatief kleine zaken en handelingen; alles is mooi ...
... bewuster te werk gaan. Duurzaamheid stimuleren op de werkvloer kan al met relatief kleine zaken en handelingen; alles is mooi ...
... bewuster te werk gaan. Duurzaamheid stimuleren op de werkvloer kan al met relatief kleine zaken en handelingen; alles is mooi ...
... in uw organisatie gevaarlijk is, moet uw bestuurder hiervoor beleid maken. Doet hij dat niet, dan kunnen werknemers de bestuurder ... voorkomen door het gebruik van mobiele telefoons op de werkvloer aan banden te leggen. Hoe dan ook had de werkgever hem moeten wijzen ...
Steeds vaker lopen verschillende generaties rond op de werkvloer. Dat brengt een hoop verschillen met zich mee, maar ook nieuw kansen. ... werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ...
Steeds vaker lopen verschillende generaties rond op de werkvloer. Dat brengt een hoop verschillen met zich mee, maar ook nieuw kansen. ... werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van ...