Zoekresultaten
251 - 260 van de 30284 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken wat agile
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... het instemmingsrecht belangrijk. 9.1.1 Zorgtaak van de OR speerpunt De ondernemingsraad heeft een controlerende taak. De ... commissieleden hebben recht op scholing (artikel 18 WOR). Wat voor soort scholing dit is, mag de OR zelf bepalen. Zolang een cursus of ...
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban en op welk moment dit gebeurt. Dat voorkomt ...
... het actieve informatierecht en het initiatiefrecht kan de OR zijn eigen agenda beheren. De OR hoeft niet passief alle advies- en ... voor hij schriftelijk antwoordt. Tilburg University: medezeggenschap verbeteren Studenten van Tilburg University namen het recht ...
De arboprofessional heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van ...
De arboprofessional heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie ... gaan. In de handreiking staan naast de bevoegdheden van de OR bij discriminatie ook tips voor de OR en de bestuurder. In de ...
... en flexibel zijn. De scrum-methode kan hierbij helpen. Wat betekent 'werken met scrum' ook alweer? Het snel kunnen inspelen op veranderingen is ...
Het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, dat werken voor AOW’ers aantrekkelijker moet maken, kreeg vorige week de ... Tweede Kamer akkoord gaat. De Raad van State heeft flink wat kritiek op het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (pdf) ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge werknemers werken ook relatief vaak als payroll- of oproepkracht. De WAB zorgt ervoor dat ... op leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Wat betekent WAB voor werken met jonge werknemers? ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge werknemers werken ook relatief vaak als payroll- of oproepkracht. De WAB zorgt ervoor dat ... op leerlingen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Wat betekent WAB voor werken met jonge werknemers? ...