Zoekresultaten
251 - 260 van de 18479 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... wil doorvoeren, moet eerst langs de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk adviesrecht als er belangrijke gevolgen zijn voor de ... kan namelijk een opstap zijn naar een grootschalige reorganisatie of zelfs faillissement, en kan dus grote gevolgen hebben voor ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... voorstellen. Hiermee laat u zien dat u kunt uitleggen wat uw werk inhoudt en waarmee u de klanten kunt helpen. Stel, u loopt bij de ... het makkelijker voor hem om vragen te stellen en zo een gesprek op te starten. Stel, u gaat koffie halen bij een andere afdeling. ...
... Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Werkgeversvereniging ... de vakbond of een externe adviseur. Betrekt de bestuurder uw OR ook bij de gesprekken over arbeidsvoorwaarden? Vul de poll hiernaast in ... goed voorbereid ingaat, want er hangt een hoop vanaf voor uw achterban! OR vaker betrokken bij arbeidsvoorwaarden ...
ruzie Conflicten of ruzies met de achterban laten geen enkele ondernemingsraad onberoerd. Het effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ...
De OR behartigt de belangen van de werknemer. Maar de OR staat ook pal voor de ... steunzaak. Dat wil echter niet zeggen dat de OR daarmee de achterban ook dient: vaak is het personeel helemaal niet te tevreden met de ... EU Het gaat om een opmerkelijke actie in de historie van medezeggenschap. Het is de eerste OR die de Europese ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het niet ...