Zoekresultaten
251 - 260 van de 44236 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie informatie en cijfers 24 bedrijfscommissie
... (onder voorwaarden) het hele jaar door werken. De 24-wekeneis, die asielzoekers verbood om meer dan 24 weken per jaar te werken, ... de asielaanvraag óf goedgekeurd zijn door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) óf langer dan zes maanden geleden ingediend zijn. ...
... zij met uitstel van aflossingen, verstrekking van leningen en het bieden van meer kredietruimte. Daar is in totaal € 28 miljard mee ... verstrekt aan ondernemingen, met een totale waarde van € 24,9 miljard. Ruim 6.200 van deze financieringen zijn verstrekt met een ...
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens ... te doen wat de directie wil, zonder dat zij de benodigde informatie krijgen om tot een onafhankelijke beoordeling te komen. De ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Dat vraagt om een actieve ... zaken denken De handreiking Toekomstgerichte medezeggenschap (pdf) geeft de medezeggenschap praktische tips om beter ... de OR hierover vanuit hetzelfde startpunt en met dezelfde informatie als de bestuurder en toezichthouder meedenken. Zo komt de bestuurder ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... geeft richting aan de manier van werken van uw OR en ook de informatie die u wilt ontvangen. Stel dat uw OR bijvoorbeeld als visie heeft om ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
... verbonden In grote organisaties kun je medezeggenschap op verschillende niveaus inrichten. De vorm die je kiest, hangt ... De belangrijkste vormen zijn: Ondernemingsraad (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... Informatierecht noodzakelijk Als uw OR meer informatie nodig heeft om een weloverwogen oordeel te kunnen vellen over de ...
... werken samen met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en met flexwerkers. Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ...