Zoekresultaten
251 - 260 van de 44637 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 42 duur verlof
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het bevallingsverlof. Meerlingenverlof uitvloeisel van ... geen onnodige risico’s lopen vanwege hun werk. Dat de bijbehorende bepalingen nu pas in werking treden, is een gevolg ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het bevallingsverlof. Meerlingenverlof uitvloeisel van ... geen onnodige risico’s lopen vanwege hun werk. Dat de bijbehorende bepalingen nu pas in werking treden, is een gevolg ...
... Dit komt voort uit de gewijzigde Wet arbeid en zorg en gaat op 1 april 2016 in. Momenteel bestaan er twee ... opnemen. Het langere verlof heeft geen gevolgen voor de duur van het bevallingsverlof. Meerlingenverlof uitvloeisel van ... geen onnodige risico’s lopen vanwege hun werk. Dat de bijbehorende bepalingen nu pas in werking treden, is een gevolg ...
... Artikel 17: u mag uw achterban raadplegen voor uw OR-werk en dat overleg vindt als het kan onder werktijd plaats. Artikel 16: ...
... is wel vastgelegd dat zwangerschapsdiscriminatie op het werk verboden is. Er zijn echter geen Nederlandse wettelijke regels voor de bescherming van werknemers na hun zwangerschaps-, ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... iedereen neemt de volledige vijf weken op: de gemiddelde duur van het verlof is 4,4 weken. Werkgevers werken niet altijd mee ... de partners een fikse drempel om de aanvraag in te dienen. En uit onderzoek van Women.Inc blijkt dat zeker een derde van de werkgevers ...
... iedereen neemt de volledige vijf weken op: de gemiddelde duur van het verlof is 4,4 weken. Werkgevers werken niet altijd mee ... de partners een fikse drempel om de aanvraag in te dienen. En uit onderzoek van Women.Inc blijkt dat zeker een derde van de werkgevers ...
... iedereen neemt de volledige vijf weken op: de gemiddelde duur van het verlof is 4,4 weken. Werkgevers werken niet altijd mee ... de partners een fikse drempel om de aanvraag in te dienen. En uit onderzoek van Women.Inc blijkt dat zeker een derde van de werkgevers ...
... 5.1.1 Vergoeding voor werkplekaanpassingen aan het werk Als er werkplekaanpassingen nodig zijn om uw medewerker weer aan het ... waardoor hij zijn werk niet naar behoren kan uitvoeren en de verwachting is dat deze ziekte langer dan een jaar duurt. Hij heeft dan ... UWV de vergoeding direct uit aan de jobcoach. 5.1 Wettelijke tegemoetkomingen ...