Zoekresultaten
251 - 260 van de 20199 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren
... zijn bestuurder steunen door ideeën te verzamelen bij de achterban. Een werknemerstekort raakt de achterban van de OR. Als er minder ... wordt de werkdruk (tool) namelijk hoger. De OR in een organisatie met een tekort aan technisch personeel kan zijn bestuurder wijzen ...
... zijn bestuurder steunen door ideeën te verzamelen bij de achterban. Een werknemerstekort raakt de achterban van de OR. Als er minder ... wordt de werkdruk (tool) namelijk hoger. De OR in een organisatie met een tekort aan technisch personeel kan zijn bestuurder wijzen ...
... plan aan de slag, dan is de betrokkenheid en steun van de achterban van groot belang. Hoe betrekt de OR de achterban bij klimaatneutraal ... de taken van de OR is om de zorg voor het milieu binnen de organisatie te bevorderen (artikel) ( artikel 28, lid 4 WOR ). Voordat de ...
Goede communicatie over veranderingen in de organisatie is cruciaal en kan zelfs levensbepalend voor organisaties zijn. ... navraag doen bij onduidelijkheden en ervoor zorgen dat de achterban de juiste informatie ontvangt. In dat kader is het ook van belang dat ...
... Dit geldt niet alleen voor het gebruik van middelen van de organisatie, zoals materiaal, tijd en geld, maar ook de macht en de veiligheid ... deze zaken geen plek. Integriteitsbeleid is gericht op organisatie én werknemers Integriteit kan deels zijn verankerd in de visie ...
... apparaten heeft de voorkeur van sommige werknemers. Als een organisatie dit goedkeurt, doet de OR er goed aan om te controleren of de ... maar hebben mogelijk gevolgen voor de privacy van de achterban . Een slimme OR controleert of gebruiksregels instemmingsplichtig ...
Blijf duurzame inzetbaarheid van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... leidt tot verder stijgende personeelskosten voor de organisatie. OR kan negatieve gevolgen beperken via het instemmingsrecht ...
Blijf duurzame inzetbaarheid van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... leidt tot verder stijgende personeelskosten voor de organisatie. OR kan negatieve gevolgen beperken via het instemmingsrecht ...
... ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen vanuit de achterban en zo nodig bij de bestuurder aan de bel trekken en adviseren over de ... alleen noodzakelijk is voor de werknemers, maar ook voor de organisatie. Lang aanhoudende hoge werkdruk kan leiden tot de nodige klachten ...
... Juist nu moet de OR daarom nauw contact onderhouden met de achterban. Nu veel werknemers vanwege het coronavirus thuis aan het ... te (video)bellen om te inventariseren wat er in de organisatie speelt. Er is allerlei vergadersoftware beschikbaar die de OR ...