Zoekresultaten
251 - 260 van de 22942 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 32 doelgroep
... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... die kan ontstaan: de FG (tool) controleert immers of de organisatie zich aan de AVG houdt en zou dan dus z’n eigen afhandeling van ...
... gemiddelde ziekteverzuimpercentage in 2013 is gedaald naar 3,9%. Daarmee zijn gemiddeld 39 op de 1.000 werknemers ziek. Het verzuim is nog ... van 3,8%. Ziekteverzuim hangt samen met grootte van de organisatie Het gemiddelde ziekteverzuimpercentage is voor een deel ...
... zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in ... kan de OR vergelijkingen maken en trends binnen de organisatie signaleren en volgen. Cijfers vertellen de ondernemingsraad hoe ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... arbeidsongeschikt is, kan de werkgever gebruikmaken van de no-riskpolis. Daarmee kan hij het risico van verzuim van de chronisch zieke ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... arbeidsongeschikt is, kan de werkgever gebruikmaken van de no-riskpolis. Daarmee kan hij het risico van verzuim van de chronisch zieke ...
Werknemers met een chronische ziekte kunnen moeite hebben met het uitvoeren en volhouden van werk. Daarom ... arbeidsongeschikt is, kan de werkgever gebruikmaken van de no-riskpolis. Daarmee kan hij het risico van verzuim van de chronisch zieke ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... wees de werknemer een billijke vergoeding toe van € 3.500 vanwege het onterechte ontslag. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 15 ...
... van de werknemer. Anders is het opzegbeding bij ziekte van toepassing. Dat blijkt uit een recente zaak bij Hof Den Bosch. ... wees de werknemer een billijke vergoeding toe van € 3.500 vanwege het onterechte ontslag. Gerechtshof ’s-Hertogenbosch, 15 ...