Zoekresultaten
251 - 260 van de 31973 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 7 loonsanctie 72 diverse gevolgen
... staat van verhoogde paraatheid. Dit heeft directe mentale gevolgen. Je ervaart sneller spanning, bent dan prikkelbaarder en hebt minder ... Voor organisaties is burn-out één van de meest kostbare gevolgen van nachtwerk. Langdurig verzuim, verlies van expertise en hoge ...
... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ... geld op met collectes en acties. Dat heeft geen juridische gevolgen voor deze stichting, omdat ze het geld gebruiken voor de statutaire ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... gelden bij een besluit tot statutenwijziging (zie hoofdstuk 7). Het besluit moet daarbij worden genomen met een meerderheid van ten minste ...
... er een nieuw socialezekerheidsverdrag met China. Dat heeft gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers ...
... er een nieuw socialezekerheidsverdrag met China. Dat heeft gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, zijn de sociale vaardigheden van het ... wel verder ontwikkelen. Manager geen superheld, wel diverse vaardigheden gewenst ...
... een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, zijn de sociale vaardigheden van het ... wel verder ontwikkelen. Manager geen superheld, wel diverse vaardigheden gewenst ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... Een salesmedewerkster werkte bijna 15 jaar bij een organisatie in de lift- en roltrappenindustrie, toen de relatie met haar ... aangevraagd deskundigenoordeel . UWV legde werkgever loonsanctie op Omdat de werkgever na bijna twee jaar arbeidsongeschiktheid ...