Zoekresultaten
251 - 260 van de 21538 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 82 resultaten
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... coach . De leidinggevende moet de grenzen aangeven en de resultaten bewaken, maar de werknemers wel vrij laten in het invullen van hun ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... coach . De leidinggevende moet de grenzen aangeven en de resultaten bewaken, maar de werknemers wel vrij laten in het invullen van hun ...
... ontwikkelen Steeds meer organisaties werken met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). In zo’n POP leggen werkgever en werknemer vast hoe ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... van de ambtelijk secretaris niet in het functiehuis van uw organisatie. Als u tevreden bent met de uiteindelijk functiebeschrijving, moet ...
... dat de leidinggevende hiermee weet om te gaan. Als een persoonlijk drama het functioneren beïnvloedt, is het zaak dat de werknemer om ... (artikel) : elke werknemer zal anders reageren op een persoonlijk drama en ook andere hulp willen. Wat hulp op het werk betreft kan ...
... dat de leidinggevende hiermee weet om te gaan. Als een persoonlijk drama het functioneren beïnvloedt, is het zaak dat de werknemer om ... (artikel) : elke werknemer zal anders reageren op een persoonlijk drama en ook andere hulp willen. Wat hulp op het werk betreft kan ...