Zoekresultaten
2511 - 2520 van de 24032 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 3 geheimhoudingsbeding 31 wet
... een stelsel van modelcontracten voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Op verzoek van staatssecretaris Wiebes van ... wijzigt als er sprake is van feitelijk werknemerschap. Uw onderneming kan dan (als feitelijk werkgever) te maken krijgen met een ...
... regel is dat werkgevers de aangifte loonheffingen binnen 31 dagen na afloop van het aangiftetijdvak moeten indienen. Ze hoeven echter ... de Sociale Verzekeringsbank. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) verrekent UWV de inkomsten van ...
... regel is dat werkgevers de aangifte loonheffingen binnen 31 dagen na afloop van het aangiftetijdvak moeten indienen. Ze hoeven echter ... de Sociale Verzekeringsbank. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) verrekent UWV de inkomsten van ...
... regel is dat werkgevers de aangifte loonheffingen binnen 31 dagen na afloop van het aangiftetijdvak moeten indienen. Ze hoeven echter ... de Sociale Verzekeringsbank. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) verrekent UWV de inkomsten van ...
... of hij nog steeds geïnteresseerd is in de overname van de onderneming. Het kan ook zijn dat hij die interesse weliswaar nog steeds heeft, ... andere gegadigde hetzelfde zal denken over de waarde van de onderneming. Uitkomst: vrijwaring? Tot slot kan in het due ... om onderzoek te doen ‘weggecontracteerd’. 9.3 Due diligence-onderzoek ...
... of hij nog steeds geïnteresseerd is in de overname van de onderneming. Het kan ook zijn dat hij die interesse weliswaar nog steeds heeft, ... andere gegadigde hetzelfde zal denken over de waarde van de onderneming. Uitkomst: vrijwaring? Tot slot kan in het due ... om onderzoek te doen ‘weggecontracteerd’. 9.3 Due diligence-onderzoek ...
... of hij nog steeds geïnteresseerd is in de overname van de onderneming. Het kan ook zijn dat hij die interesse weliswaar nog steeds heeft, ... andere gegadigde hetzelfde zal denken over de waarde van de onderneming. Uitkomst: vrijwaring? Tot slot kan in het due ... om onderzoek te doen ‘weggecontracteerd’. 9.3 Due diligence-onderzoek ...
... misleidend zijn of die voor verwarring kunnen zorgen. 8.3.1 Misleiding rechtsvorm De volgende verboden uit de ... handelsnaam, die in strijd met de waarheid aanduidt dat de onderneming geheel of gedeeltelijk aan een ander toebehoort (artikel 3 Hnw). ...
... Let daarop in verband met de ketenbepaling (paragraaf 3.2.2). Verschijningsplicht? Dan geen voorovereenkomst Verplicht u ... oproept om werkzaamheden te verrichten ‘zolang u extra personeel nodig heeft’. In dat geval bepaalt u als werkgever immers wanneer ...
... van risico’s van hun eigen organisatie. 3.1.1 Beleid bhv’ers stok achter de deur Als ... omtrek. Het heeft dan ook gevolgen, bij het aannemen van personeel bijvoorbeeld. onderschrijven Voor kleine organisaties is ...