Zoekresultaten
261 - 270 van de 30785 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 54 afspiegelingsbeginsel
... scholen. Werknemers zijn ook bereid om nieuwe vaardigheden (54%) te leren als hun werkzaamheden meer geautomatiseerd worden of als zij ... Een kwart van de werkgevers is daarnaast actief op zoek naar personeel met specifieke AI- of automatisatievaardigheden. Toch verwacht nog ...
... scholen. Werknemers zijn ook bereid om nieuwe vaardigheden (54%) te leren als hun werkzaamheden meer geautomatiseerd worden of als zij ... Een kwart van de werkgevers is daarnaast actief op zoek naar personeel met specifieke AI- of automatisatievaardigheden. Toch verwacht nog ...
... scholen. Werknemers zijn ook bereid om nieuwe vaardigheden (54%) te leren als hun werkzaamheden meer geautomatiseerd worden of als zij ... Een kwart van de werkgevers is daarnaast actief op zoek naar personeel met specifieke AI- of automatisatievaardigheden. Toch verwacht nog ...
... scholen. Werknemers zijn ook bereid om nieuwe vaardigheden (54%) te leren als hun werkzaamheden meer geautomatiseerd worden of als zij ... Een kwart van de werkgevers is daarnaast actief op zoek naar personeel met specifieke AI- of automatisatievaardigheden. Toch verwacht nog ...
... een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te ...
... een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te ...
... een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te ...
... een ontslagaanvraag afwijst, betekent dit niet direct dat de werkgever de werknemer in dienst moet houden. De werkgever heeft een aantal opties om alsnog tot ontslag te komen. Bij UWV is op basis van twee gronden ontslag aan te ...
Vanaf 1 januari 2013 gaat UWV WERKbedrijf ook UWV heten. Door één naam aan te houden, wil de instantie aan burgers en ... blijft als apart bedrijfsonderdeel bestaan. Medewerkers van UWV kunnen na 1 januari 2013 de naam dus blijven gebruiken in persoonlijke ...
Een werkgever kan een zieke werknemer ontslaan als hij onvoldoende meewerkt aan ... het loon geen effect sorteerde, ging de werkgever over tot ontslag. Ontslag zonder deskundigenoordeel De rechter vond dat de ... nodig . De werkgever had dit aangevraagd, maar UWV kon geen oordeel geven omdat de werkneemster onbereikbaar was. Dit was niet ...