Zoekresultaten
261 - 270 van de 42861 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 5 bijzondere situaties opname vakantie 55 onbedoelde
... van de situatie verschilt de hoogte van de uitkering en geldt er een andere deadline voor de ziekmelding bij UWV. ... zes weken na de eerste ziektedag melden bij UWV. 2.2.5 Compensatieregeling Er bestaat tot slot bij ziekte van oudere, voormalig ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... kan dus vergaande gevolgen hebben. Redelijkheid en billijkheid vernietigingsgronden Een grote rechtpersoon kan nog ... in de algemene voorwaarden hiermee in strijd zijn. 5.4 Uw onderneming als wederpartij ...
... inbreng BTW-schuld Draagt u uw onderneming of een deel daarvan over, dan vindt geen BTW-heffing plaats. Het ... ‘algemeenheid van goederen’: de overdracht van activa en passiva die een onderneming kan vormen in het economisch verkeer. Hierbij ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en groene tabellen voor bijzondere beloningen. Deze tabellen moet u toepassen ... toegekend, zoals vakantiegeld, tantièmes, gratificaties en een eindejaarsuitkering; overwerkloon; beloningen over een ander ...
... In een beperkt aantal gevallen is er naast het informatie- en overlegrecht nog sprake van een extra bevoegdheid, namelijk het advies- of ... Arbowet en de Wet arbeid en zorg. Daarbij is zelfs een extra bijzondere bevoegdheid gecreëerd: het overeenstemmingsrecht. Bij het ...
... tot iemands seksueel gedrag of seksuele geaardheid. Bijzondere persoonsgegevens verwerken uitzondering arbeidsrecht ... is noodzakelijk omdat de organisatie daarmee rechten en verplichtingen naleeft op het gebied van arbeidsrecht of het socialezekerheids- en socialebeschermingsrecht; de verwerking is noodzakelijk om de vitale ...
... tot iemands seksueel gedrag of seksuele geaardheid. Bijzondere persoonsgegevens verwerken uitzondering arbeidsrecht ... is noodzakelijk omdat de organisatie daarmee rechten en verplichtingen naleeft op het gebied van arbeidsrecht of het socialezekerheids- en socialebeschermingsrecht; de verwerking is noodzakelijk om de vitale ...
... Ben je actief lid van de bibliotheek, dan leer je gericht en anders dan de persoon die iedere avond tv kijkt. Door lid te zijn van de OR ... eigen baan met je collega’s. Kiezen voor omstandigheden en situaties bepaalt voor een groot deel hoe en wat je leert. Bedenk voor ...
Buiten de gewone stichting en vereniging zijn er nog een aantal overige vormen van een stichting of ... Woningcorporaties Ook de woningcorporaties vormen een bijzondere groep. Een woningcorporatie is een organisatie die zich richt op het ... orgaan toegevoegd: een Raad van Toezicht (zie hoofdstuk 5). Stichtingen zijn ook verplicht een huurdersraad in te stellen. De overheid ...