Zoekresultaten
261 - 270 van de 40392 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 22 minder of geen transitievergoeding betalen
... afspraken gemaakt over vergoedingen en voorzieningen bij ontslag, dan mag een werknemer kiezen of hij aanspraak wil maken op deze afspraken of op de transitievergoeding. Als de werknemer voor de transitievergoeding kiest, moet ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
... die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever mag onder ... jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding . Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV ...
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris ... betalen aan werknemers van wie de arbeidsovereenkomst op of na 1 januari 2018 eindigt. Wijzigingen voor de transitievergoeding op ...
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris ... betalen aan werknemers van wie de arbeidsovereenkomst op of na 1 januari 2018 eindigt. Wijzigingen voor de transitievergoeding op ...
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris ... betalen aan werknemers van wie de arbeidsovereenkomst op of na 1 januari 2018 eindigt. Wijzigingen voor de transitievergoeding op ...