Zoekresultaten
261 - 270 van de 42799 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 8 or werk organiseren plannen en besturen 82 werken goede
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ... de afdeling of organisatie. Ook kan de OR bijeenkomsten organiseren over de werksfeer met én zonder leidinggevenden. Via het MTO ...
... Dan kan hij het de raadsleden flink lastig maken om hun werk nog goed te doen. Uw OR moet immers bij de bestuurder aankloppen als ergens extra budget voor nodig ... u altijd blijven proberen om de relatie te verbeteren. 8.4 Conflicten met de bestuurder ...
Voor het goed functioneren van de ondernemingsraad (OR) is het van belang dat de OR-leden regelmatig scholing volgen. In de Wet op ... per jaar en commissieleden op minimaal drie dagen. Een OR-lid dat tevens in een OR-commissie zit, heeft dus wettelijk recht op acht ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
Een ambtelijk secretaris kan een OR een hoop werk uit handen nemen. Het is wel belangrijk dat er een gedegen inwerktraject ... In de eerste weken kan de OR kennismakingsgesprekken organiseren met de OR-leden, de bestuurder, de HR-afdeling, de financiële ...
... Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om aandacht te vragen voor de digitale veiligheid in de organisatie. Daar ... van de in de onderneming werkzame personen ( artikel 27 , lid 1k WOR) en bij de invoering van voorzieningen waarmee de bestuurder de ...
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege zijn expertise en kracht om te ondersteunen of draagvlak te organiseren bij de werknemers. Houd de OR daarom dichtbij u in uw (interne) ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... Deze groepen zullen minder snel een rol spelen bij de medezeggenschap, terwijl ze mogelijk wel van groot belang zijn om de organisatie optimaal te laten draaien. Aan uw OR de taak om te bekijken of de zzp’ers in uw organisatie ook een meer ... al wel een artikel in de WOR is opgesteld. In artikel 1, lid 3a WOR staat dat werknemers die op basis van een uitzendovereenkomst ...