Zoekresultaten
261 - 270 van de 10326 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 53 overige alternatieven ontslag
... van salarissen, kan dit aardig duur uitpakken. Ook na ontslag op staande voet. U heeft als financial zeker wat uit te leggen als u ... deze rechtszaak kreeg een werknemer op staande voet ontslag. Ondanks dat hij al op 11 juni 2008 op straat was gezet, ontving de ...
... die ontslagen wordt en benieuwd is of het zin heeft om zijn ontslag aan te vechten, kan sinds kort terecht op magontslag.nl. Deze website ... moet. Als u van één van de twee een akkoord wilt voor ontslag, zult u aan diverse voorwaarden moeten voldoen. Dit geeft de werknemer ...
Beslist een rechter dat een ontslag kennelijk onredelijk was, dan zal hij de toegekende ontslagvergoeding baseren op de schade van de werknemer op het moment van ontslag. Tegen de tijd dat de rechter uitspraak doet kan die situatie ... Wel kan de rechter gebeurtenissen die ten tijde van het ontslag al te voorzien waren meenemen in zijn uitspraak. Een recente zaak ...
Een medewerker die bij bedrijfseconomisch ontslag weinig arbeidsmarktperspectief heeft, moet u begeleiden om zijn kans op ... moet u de medewerker ook scholing bieden bij naderend ontslag. Dit is onlangs nog eens benadrukt in een rechtszaak. Een werknemer ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... zegt de werkgever toe dat hij tijdens die periode geen ontslag wegens bedrijfseconomische reden zal aanvragen voor zijn werknemers. ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... zegt de werkgever toe dat hij tijdens die periode geen ontslag wegens bedrijfseconomische reden zal aanvragen voor zijn werknemers. ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... zegt de werkgever toe dat hij tijdens die periode geen ontslag wegens bedrijfseconomische reden zal aanvragen voor zijn werknemers. ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... zegt de werkgever toe dat hij tijdens die periode geen ontslag wegens bedrijfseconomische reden zal aanvragen voor zijn werknemers. ...
... voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... aan de slag. Hij verzocht de kantonrechter daarom het ontslag op staande voet te vernietigen. Verdenking geen dringende reden voor ontslag De rechter oordeelde dat de afwezigheid van een werknemer vanwege ...
... voorlopige hechtenis zit, is dit niet direct een reden voor ontslag. Dit werd bevestigd in een uitspraak van Rechtbank ... aan de slag. Hij verzocht de kantonrechter daarom het ontslag op staande voet te vernietigen. Verdenking geen dringende reden voor ontslag De rechter oordeelde dat de afwezigheid van een werknemer vanwege ...