Zoekresultaten
261 - 270 van de 43475 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 1 arbeidsongevallen 17 ongeval
... een fiscale eenheid, is niet voldoende om de hoofdelijke aansprakelijkheid te beëindigen. De hoofdelijke aansprakelijkheid houdt pas op te bestaan als de melding van de beëindiging de ... (3 november 2022, ECLI (verkort): 6417, 6418, 6419). 8.1 Hoofdelijke aansprakelijkheid ...
... is. Een van de belangrijkste gronden voor persoonlijke aansprakelijkheid is de zogenoemde Beklamel-aansprakelijkheid. Dat is aan de ... uiteindelijk de boekhouder/accountant niet meer kunt betalen en de administratie niet op orde is, wordt ook steeds groter en ook dat leidt ...
Ook in 2018 kan uw organisatie weer profiteren van subsidie voor innovatieprojecten die vallen ... worden. Op deze manier kunt u subsidie aanvragen en meeprofiteren van deze innovatieve ontwikkelingen. Budget en ... is een eHerkenningsmiddel nodig van betrouwbaarheidsniveau 1. Beschikt u daar al over, controleer dan of dit nog geldig is. Sinds 2018 ...
... (SDE+). De regeling gaat open van 17 maart tot en met 2 april 2020. Er is € 2 miljard beschikbaar. Heeft uw organisatie plannen om in 2020 in duurzame energiebronnen te investeren, dan ...
... Kan een rechtspersoon een strafbaar feit begaan en daarvoor strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld? Artikel 51 van het ... Strafrecht staan een aantal voorbeelden van strafrechtelijke aansprakelijkheid, waaronder: valsheid in geschrifte; bedrieglijke ...
Besteedt uw werkgever werkzaamheden uit aan een andere organisatie, dan blijft de werkgever verantwoordelijk voor zijn eigen ... kwam hierdoor ongelukkig ter val, met een gebroken pols en verzwikte enkel als resultaat. Zij stelde haar werkgever hier vervolgens ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld voor re-integratie. Soms kan ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld voor re-integratie. Soms kan ...
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld voor re-integratie. Soms kan ...
... Geen preventiemedewerker wordt met dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ...