Zoekresultaten
261 - 270 van de 30618 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen uitruilen loon 54 gevolgen
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... maatregelen die de bestuurder wil nemen om de beloning in de organisatie gelijk te trekken. Dat komt in het wetsvoorstel te staan dat ... krijgen om de beloning van mannen en vrouwen in de organisatie gelijk te trekken. Volgens Tweede Kamerlid Yücil hebben OR’en ... dit gebied worden versterkt. Instemming OR bij gelijk loon in wetsvoorstel ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
Op donderdag 31 maart 2011 vindt de Gelijk Loon Dag plaats. Het netwerk Gelijke Beloning en het ministerie van Sociale ... organiseren deze dag voor de vierde keer. Met de organisatie van de Gelijk Loon Dag willen zij meer aandacht besteden aan de ... berekenen tussen mannen en vrouwen in uw organisatie. Naast de aandacht op Europees niveau worden de ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... van de ambtelijk secretaris niet in het functiehuis van uw organisatie. Als u tevreden bent met de uiteindelijk functiebeschrijving, moet ...
... 1.188,80 € 276,10 € 274,35 € 55,22 € 54,87 21 jaar 72,5% € 1.020,50 € 1.014,00 € ...