Zoekresultaten
261 - 270 van de 23395 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 58 invoeren
... aangekocht. Kostbare diensten zijn diensten die aan een organisatie worden verricht die voor een langere tijd binnen de organisatie worden gebruikt. Deze diensten staan vaak op de balans en er wordt ...
... aangekocht. Kostbare diensten zijn diensten die aan een organisatie worden verricht die voor een langere tijd binnen de organisatie worden gebruikt. Deze diensten staan vaak op de balans en er wordt ...
... nog één vast minimummaandloon, terwijl het per sector of organisatie kan verschillen hoeveel uren er in een fulltime werkweek zitten. ... 36 uur per week hebben en het minimumloon verdienen. Voor uw organisatie kan dit dus een extra kostenpost betekenen. Lees ook het ...
... nog één vast minimummaandloon, terwijl het per sector of organisatie kan verschillen hoeveel uren er in een fulltime werkweek zitten. ... 36 uur per week hebben en het minimumloon verdienen. Voor uw organisatie kan dit dus een extra kostenpost betekenen. Lees ook het ...
... nog één vast minimummaandloon, terwijl het per sector of organisatie kan verschillen hoeveel uren er in een fulltime werkweek zitten. ... 36 uur per week hebben en het minimumloon verdienen. Voor uw organisatie kan dit dus een extra kostenpost betekenen. Lees ook het ...
... nog één vast minimummaandloon, terwijl het per sector of organisatie kan verschillen hoeveel uren er in een fulltime werkweek zitten. ... 36 uur per week hebben en het minimumloon verdienen. Voor uw organisatie kan dit dus een extra kostenpost betekenen. Lees ook het ...
... nog één vast minimummaandloon, terwijl het per sector of organisatie kan verschillen hoeveel uren er in een fulltime werkweek zitten. ... 36 uur per week hebben en het minimumloon verdienen. Voor uw organisatie kan dit dus een extra kostenpost betekenen. Lees ook het ...
Volgens de laatste berichtgeving zou uw organisatie per 1 januari 2015 verplicht de overstap moeten maken op de ... in het mkb nog afwachtend zijn. Sinds 2011 kan uw organisatie ervoor kiezen om de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen ... Twijfelt u of het verstandig is om op dit moment over te stappen op de WKR, dan kan de vaktool ‘Wel of niet overstappen op de WKR’ ...