Zoekresultaten
261 - 270 van de 42127 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 43 zieke
... waarin mensen hinder ondervinden, verschilt per aandoening en per individu. De focus van de bedrijfsarts ligt met name op het vaststellen ... krijgen steeds meer aandoeningen het stempel ‘chronische ziekte’. Verder was een ziekte als kanker eerst meestal een reden voor ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... komende jaren zal het aantal werknemers met een chronische ziekte toenemen. Werkgevers moeten op tijd maatregelen nemen om de inzetbaarheid van deze groep werknemers te bevorderen en het werk aanpassen aan de belastbaarheid van de werknemers. Door de ...
... komende jaren zal het aantal werknemers met een chronische ziekte toenemen. Werkgevers moeten op tijd maatregelen nemen om de inzetbaarheid van deze groep werknemers te bevorderen en het werk aanpassen aan de belastbaarheid van de werknemers. Door de ...
... of cao ) is afgesproken dat vakantiedagen tijdens ziekte ook werkelijk als vakantiedagen aangemerkt mogen worden. Let op: dit is ... hij op dat moment al aan het re-integreren (tools) is en tijdens zijn vakantie van re-integratieplichten vrijgesteld wil worden. ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te laten werken. Uit onderzoek van CBS, TNO, UWV Kenniscentrum en SCP blijkt dat tussen 2007 en 2010 het percentage van thuiswerkers gestegen ... minder vaak ziek zijn scheelt dit dus in de kosten. Een zieke werknemer betekent dat het werk blijft liggen of een collega krijgt er ...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een uitleg gepubliceerd van de Beleidsregels 'De zieke werknemer’ van de Autoriteit Persoonsgegevens. Het document moet ... zonder betrokkenheid van de bedrijfsarts geen percentage ziekte of arbeidsongeschiktheid vastleggen. Uit de publicatie van de ...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een uitleg gepubliceerd van de Beleidsregels 'De zieke werknemer’ van de Autoriteit Persoonsgegevens. Het document moet ... zonder betrokkenheid van de bedrijfsarts geen percentage ziekte of arbeidsongeschiktheid vastleggen. Uit de publicatie van de ...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een uitleg gepubliceerd van de Beleidsregels 'De zieke werknemer’ van de Autoriteit Persoonsgegevens. Het document moet ... zonder betrokkenheid van de bedrijfsarts geen percentage ziekte of arbeidsongeschiktheid vastleggen. Uit de publicatie van de ...
Als werkgevers, arbodiensten, huisartsen en specialisten beter zouden samenwerken, zouden zieke werknemers sneller weer aan het werk kunnen. Volgens een Amsterdamse ...