Zoekresultaten
261 - 270 van de 24701 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte eerste ziektejaar 22 situatie ziektewetuitkering
... en VNO-NCW willen dat het kabinet de loonbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt naar één jaar. Volgens de werkgeversorganisaties moeten ... aan het werk te kunnen, is de werkgever verplicht om in de eerste twee ziektejaren in ieder geval 70% van het loon door te betalen. Een ...
... altijd via UWV, maar daar blijft het opzegverbod bij ziekte van toepassing. Onder de WWZ is er net als nu sprake van een opzegverbod tijdens de eerste twee ziektejaren. Om dit opzegverbod te omzeilen, kan een werkgever na 1 ...
... zieke werknemers en vangnetters in 2012. Van langdurige ziekte is sprake als de ziekte minimaal negen maanden duurt. Hetzelfde ... dat werknemers die langer dan negen maanden ziek zijn in de eerste twee ziektejaren minder vaak weer aan het werk gaan. Met name ...
... dagen ziek melden bij UWV. Zij hebben namelijk recht op een Ziektewetuitkering. Voorheen kon u een werkneemster die ziek werd als gevolg ... dag Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
... zes weken. Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
Alle werknemers die minimaal twee jaar bij uw onderneming in dienst zijn en ontslagen worden, hebben per 1 juli 2015 door de ... ziekte uit dienst gaan een transitievergoeding betalen. Loondoorbetaling en re-integratie niet aftrekken De kosten van een ...
Als een werknemer ziek wordt, moet zijn werkgever in de eerste twee ziektejaren minimaal 70% van het loon doorbetalen. Ook een ... van collega’s hoeveel loon de werknemer tijdens zijn ziekte moet ontvangen. Een zieke werknemer heeft volgens de wet recht op ...
... krijgen steeds meer aandoeningen het stempel ‘chronische ziekte’. Verder was een ziekte als kanker eerst meestal een reden voor vroegtijdig overlijden, maar nu ...
... te stellen, ook financieel gezien. Zo is er de verplichte loondoorbetaling over de eerste 104 weken bijvoorbeeld. Maar vergeet ook de ... Als het ernaar uitziet dat de medewerker wegens ziekte een tijdje uit de running zal zijn, mag u de vaste reiskostenvergoeding ...
... geen onderscheid tussen deze twee vormen als het gaat om de loondoorbetaling bij ziekte en de WAO of de WIA, maar in veel andere landen gebeurt dit wel. ...