Zoekresultaten
2691 - 2700 van de 29966 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... voor de verplichting om twee jaar loon door te betalen bij ziekte. Laat staan als daar door een loonsanctie nog een derde jaar bijkomt. ... de werkgever deze aanleveren op straffe van verlenging van loondoorbetaling tot het dossier volledig is, de administratieve verlenging ...
... De loonsanctie houdt in dat een werkgever het loon van een werknemer nog maximaal een jaar extra moet doorbetalen na de ... (tools) te voldoen. Omdat de hoge kosten van langdurige ziekte werkgevers behoorlijk belemmeren, wil het kabinet maatregelen nemen. ...
... De loonsanctie houdt in dat een werkgever het loon van een werknemer nog maximaal een jaar extra moet doorbetalen na de ... (tools) te voldoen. Omdat de hoge kosten van langdurige ziekte werkgevers behoorlijk belemmeren, wil het kabinet maatregelen nemen. ...
... De loonsanctie houdt in dat een werkgever het loon van een werknemer nog maximaal een jaar extra moet doorbetalen na de ... (tools) te voldoen. Omdat de hoge kosten van langdurige ziekte werkgevers behoorlijk belemmeren, wil het kabinet maatregelen nemen. ...
... U kunt een aantal maatregelen nemen om pestgedrag in uw organisatie te bestrijden: Zorg dat er een gedragscode is om pesterijen te voorkomen. In deze code moet u duidelijk benoemen welke regels er gelden, zodat elke werknemer weet dat pesten in uw organisatie niet ...
... of de uitkering wordt toegekend. Het is wel zo netjes als uw organisatie de medewerkster daarvan op de hoogte brengt. 3.5.2 Regels bij ... weken betaald verlof. De werkgever kan de kosten van de loondoorbetaling binnen zes weken na afloop van het verlof declareren bij UWV. ...
... voldoet aan de volgende eisen: De werknemer is door ziekte of gebreken niet meer in staat de overeengekomen arbeid te verrichten. ... de instantie u verplichten maximaal één jaar langer het loon door te betalen. Dan is pas na die loonsanctie ontslag mogelijk. ...
... als dienstbetrekking moet worden beoordeeld, dan moet uw organisatie alsnog loonheffingen inhouden. Tot 1 mei 2017 zal de fiscus echter ... de werknemersverzekeringen (WW, ZW, WIA). Bij werkloosheid, ziekte of arbeidsongeschiktheid kan hij een uitkering aanvragen. 6.3 ...
... in bepaalde gevallen hoeft u deze melding pas bij zes weken ziekte te doen. En heeft een werknemer geen recht op een Ziektewet-uitkering? ... betaalt de werkgever bij ziekte van zijn werknemers hun loon door. In sommige situaties hebben zieke werknemers echter recht op een ...
... is een arbodienst of bedrijfsarts, verzuimbegeleiding en loondoorbetaling bij ziekte te verzorgen, is hij wel eindverantwoordelijk. Als ... de wet werknemers, omdat het werkenden zijn die aan een organisatie ‘ter beschikking worden gesteld voor het verrichten van ...