Zoekresultaten

271 - 280 van de 13831 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen consequenties loonaangifte

Flexibele regels voor arbeidstijden

Nieuws
Datum van inzending: 
22 november 2010

... veranderen. De minister wil meer mogelijkheden voor flexibel werk creëren, zodat werknemers hun baan makkelijker met zorg en ...

Flexibele mogelijkheden 1.3 Soorten flexibele krachten

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2016
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Salaris
Rubriek: 
Werken met flexkrachten
Zo’n 6% van de Nederlanders verricht langdurig (langer dan drie jaar) flexibele arbeid. Werknemers in de flexibele schil zijn gemiddeld vaker vrouw, jong, alleenstaand, allochtoon, lager opgeleid en wonen in minder goede wijken. Bovendien werken ze vaker onder hun opleidingsniveau. Werknemers met een tijdelijk contract Werknemers met een tijdelijk...

Wetsvoorstel flexibele AOW ingediend

Nieuws
Datum van inzending: 
01 maart 2016
Tweede Kamerlid Klein heeft onlangs een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor flexibilisering van de ingangsdatum van de AOW-uitkering. Hierdoor zouden werknemers hun AOW (gedeeltelijk) eerder of later kunnen laten ingaan dan het moment waarop zij de wettelijke AOW-leeftijd bereiken. Het wetsvoorstel Flexibilisering ingangsdatum AOW regelt dat...

Wetsvoorstel flexibele AOW ingediend

Nieuws
Datum van inzending: 
01 maart 2016
Tweede Kamerlid Klein heeft onlangs een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor flexibilisering van de ingangsdatum van de AOW-uitkering. Hierdoor zouden werknemers hun AOW (gedeeltelijk) eerder of later kunnen laten ingaan dan het moment waarop zij de wettelijke AOW-leeftijd bereiken. Het wetsvoorstel Flexibilisering ingangsdatum AOW regelt dat...

Wetsvoorstel flexibele AOW ingediend

Nieuws
Datum van inzending: 
01 maart 2016
Tweede Kamerlid Klein heeft onlangs een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor flexibilisering van de ingangsdatum van de AOW-uitkering. Hierdoor zouden werknemers hun AOW (gedeeltelijk) eerder of later kunnen laten ingaan dan het moment waarop zij de wettelijke AOW-leeftijd bereiken. Het wetsvoorstel Flexibilisering ingangsdatum AOW regelt dat...

Wetsvoorstel flexibele AOW ingediend

Nieuws
Datum van inzending: 
01 maart 2016
Tweede Kamerlid Klein heeft onlangs een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor flexibilisering van de ingangsdatum van de AOW-uitkering. Hierdoor zouden werknemers hun AOW (gedeeltelijk) eerder of later kunnen laten ingaan dan het moment waarop zij de wettelijke AOW-leeftijd bereiken. Het wetsvoorstel Flexibilisering ingangsdatum AOW regelt dat...
Artikel

Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...

(Ver)koop onderneming: de voorbereiding 8.7 Onderneming kopen

Artikel
Publicatiedatum: april 2022
Product: 
Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Overeenkomsten bv & dga

Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...

(Ver)koop onderneming: de voorbereiding 8.7 Onderneming kopen

Artikel
Publicatiedatum: april 2022
Product: 
Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Overeenkomsten bv & dga

Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... vragen zijn: Wat zijn uw doelstellingen? Wilt u een onderneming stand-alone voortzetten of laten opgaan in een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer ...

De CSRD nader uitgelegd 2.2 Grote ondernemingen

Artikel
Publicatiedatum: juni 2024
Product: 
Onderneming & Administratie
Rubriek: 
Accountantscontrole & CSRD
De CSRD gaat – in tegenstelling tot de NFRD, die alleen van toepassing is op grote organisaties van openbaar belang (OOB) – gelden voor alle grote ondernemingen. Met grote ondernemingen wordt bedoeld organisaties die kwalificeren als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde...