Zoekresultaten
271 - 280 van de 44432 resultaten voor: node onderneming arbo seksueel grensoverschrijdend gedrag evaluatie monitoring en bijstelling
... Het actieprogramma s eksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld (verdiepingsartikel) besteedt aandacht aan sociale veiligheid op het werk. Evaluatie arbo-programma’s In de begroting 2025 worden verder diverse strategische ...
... dat de samenleving een goed beeld heeft van de producten en de onderneming. Dat beeld bepaalt grotendeels het bedrijfsimago en daarmee ook de ...
... meten en evalueren van de prestaties van een beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag: Voldoet uw organisatie aan de wettelijke ...
De Arbeidsinspectie gebruikt Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies als richtlijn om controles uit te voeren bij organisaties. Inmiddels is de nieuwe werkinstructie over intern ongewenst gedrag gepubliceerd. Werkgevers kunnen zich hiermee voorbereiden op een ...
De Arbeidsinspectie gebruikt Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies als richtlijn om controles uit te voeren bij organisaties. Inmiddels is de nieuwe werkinstructie over intern ongewenst gedrag gepubliceerd. Werkgevers kunnen zich hiermee voorbereiden op een ...
De Arbeidsinspectie gebruikt Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies als richtlijn om controles uit te voeren bij organisaties. Inmiddels is de nieuwe werkinstructie over intern ongewenst gedrag gepubliceerd. Werkgevers kunnen zich hiermee voorbereiden op een ...
De Arbeidsinspectie gebruikt Basisinspectiemodules (BIM) en Werkinstructies als richtlijn om controles uit te voeren bij organisaties. Inmiddels is de nieuwe werkinstructie over intern ongewenst gedrag gepubliceerd. Werkgevers kunnen zich hiermee voorbereiden op een ...
stakingswinst Bij verkoop van een IB-onderneming geldt de hoofdregel: je staakt de onderneming. Daardoor moet je fiscaal afrekenen over de stakingswinst. De ... én goodwill. De heffing vindt plaats in box 1 en kan fors oplopen. Gedeeltelijk zelfstandig Soms verkoop je ...
Het gedrag van werknemers is een cruciale factor voor het bereiken van veilige ... het grootst. Medewerkers moeten wel bereid zijn om hun gedrag te veranderen. Veiligheid op de werkvloer hangt samen met veilig ... plaats moet de werkgever het veiligheidsbeleid ontwikkelen en besluiten om bepaalde maatregelen wel of niet in te voeren. Daarnaast spelen ...
Het gedrag van werknemers is een cruciale factor voor het bereiken van veilige ... het grootst. Medewerkers moeten wel bereid zijn om hun gedrag te veranderen. Veiligheid op de werkvloer hangt samen met veilig ... plaats moet de werkgever het veiligheidsbeleid ontwikkelen en besluiten om bepaalde maatregelen wel of niet in te voeren. Daarnaast spelen ...