Zoekresultaten
271 - 280 van de 43582 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 2 belang verlof arbeidsomstandigheden 21 gezonde werk
Werkgevers, arboprofessionals en werknemers kunnen via nieuwe tools aan de slag met het bevorderen van een cultuur van gezond en veilig werken. Inspectie SZW en de directie Gezond en veilig werken van het ... de veranderende arbeidsmarkt, die gevolgen heeft voor de arbeidsomstandigheden. Bovendien gaf Inspectie SZW eerder dit jaar al een ...
Werkgevers, arboprofessionals en werknemers kunnen via nieuwe tools aan de slag met het bevorderen van een cultuur van gezond en veilig werken. Inspectie SZW en de directie Gezond en veilig werken van het ... de veranderende arbeidsmarkt, die gevolgen heeft voor de arbeidsomstandigheden. Bovendien gaf Inspectie SZW eerder dit jaar al een ...
... een voor hen begrijpelijke manier voorlichting krijgen over arbeidsomstandigheden. Inspectie SZW weegt bij onderzoek naar ongevallen de ... over de werking van machines, werkkledingvoorschriften en andere veiligheidsvoorschriften kan de veiligheid van de werknemer in ...
Een bestuurder neemt niet deel aan de beraadslaging en besluitvorming als hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang heeft dat tegenstrijdig is met het belang van de bv. De wet bepaalt dat als hierdoor geen besluit genomen kan worden en er een RvC is ...
De Wet flexibel werken treedt op 1 januari 2016 in werking. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In de Kamerbrief geeft de ... enige maatregel uit de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden waarvoor het kabinet de ingangsdatum nog moest bepalen. ...
Een ondernemingsraad hoort bij onveilige arbeidsomstandigheden direct in te grijpen. Als de bestuurder al actie heeft ... blootstelling gezondheidsrisico’s kunnen optreden en heeft het product teruggeroepen, omdat het gevaar kan opleveren voor ... en OR moeten elkaar volgens artikel 23 lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) binnen twee weken na het verzoek om een ...
Een ondernemingsraad hoort bij onveilige arbeidsomstandigheden direct in te grijpen. Als de bestuurder al actie heeft ... blootstelling gezondheidsrisico’s kunnen optreden en heeft het product teruggeroepen, omdat het gevaar kan opleveren voor ... en OR moeten elkaar volgens artikel 23 lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) binnen twee weken na het verzoek om een ...
Er kan op enig moment sprake zijn van tegengesteld belang voor een adviseur. Als medepleger kan hij namelijk ook een eigen belang ... ingewonnen bij de cliënt beantwoordt de adviseur de vragen en verstrekt hij eventueel nadere gegevens. De hierop volgende brief van de ...
... nog geen wettelijk recht krijgen op flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Uit een debat in de Tweede Kamer blijkt namelijk dat ... het wetsvoorstel door de Tweede en Eerste Kamer, dan zal de Wet aanpassing arbeidsduur wijzigen. Zoals u eerder heeft kunnen lezen in ...
... van Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid en Patiëntenfederatie Nederland. Werkgevers moeten zich meer inspannen om dat ... het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid aanpassen; de duur van de arbeid aanpassen; flexibele werktijden ...