1.5 Veiligheid en gezondheid stagiairs

aansprakelijk

Voor stagiairs gelden de Arbowet en de Arbeidstijdenwet net zo goed als voor andere werknemers. De werkgever is verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van stagiairs. Zo heeft een stagiair ook recht op kosteloze verstrekking van beschermingsmiddelen en de materialen die hij nodig heeft om zijn stage uit te kunnen voeren. Op grond van het arbeidsrecht heeft de werkgever de plicht om de arbeid en werkplek van de werknemers zo te organiseren dat ze bij hun werk geen schade lijden. De werkgever is aansprakelijk voor de schade die ontstaat in de uitoefening van de werkzaamheden, tenzij de werkgever heeft voldaan aan zijn zorgplicht of als er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer. Dit geldt ook voor arbeidskrachten die formeel geen werknemer zijn. Uit jurisprudentie blijkt dat deze verplichting daarmee ook geldt voor stagiairs.

Voorbereiden

contact

In dit themadossier lees je hoe een organisatie zich kan voorbereiden op stagiairs (hoofdstuk 2). Hoe een organisatie contact kan leggen met stagiairs staat beschreven in hoofdstuk 3. Aan welke regels een organisatie moet voldoen bij buitenlandse stagiairs staat in hoofdstuk 4. Welke financiële voordelen een stagiair heeft, lees je in hoofdstuk 5. Hoofdstuk 6 behandelt de stageovereenkomst en hoofdstuk 7 de arbeidsvoorwaarden. Waar stages en leer-werkplekken aan moeten voldoen, vind je in hoofdstuk 8. En hoofdstuk 9 gaat over het evalueren van de stage- of leer-werkperiode.