Zoekresultaten
271 - 280 van de 33449 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werknemer 41 ontslagmanieren
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... hij de cao moest toepassen (verdiepingsartikel) tot het einde van de looptijd daarvan, omdat hij daarmee de rechten van de werknemers ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... hij de cao moest toepassen (verdiepingsartikel) tot het einde van de looptijd daarvan, omdat hij daarmee de rechten van de werknemers ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... hij de cao moest toepassen (verdiepingsartikel) tot het einde van de looptijd daarvan, omdat hij daarmee de rechten van de werknemers ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... hij de cao moest toepassen (verdiepingsartikel) tot het einde van de looptijd daarvan, omdat hij daarmee de rechten van de werknemers ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... hij de cao moest toepassen (verdiepingsartikel) tot het einde van de looptijd daarvan, omdat hij daarmee de rechten van de werknemers ...
... op straat te staan. Een supermarktmanager hield aan het einde van 2023 een borrel voor de supermarktmedewerkers. Daarbij werd alcohol ... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ...
... op straat te staan. Een supermarktmanager hield aan het einde van 2023 een borrel voor de supermarktmedewerkers. Daarbij werd alcohol ... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ...
... op straat te staan. Een supermarktmanager hield aan het einde van 2023 een borrel voor de supermarktmedewerkers. Daarbij werd alcohol ... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ...
... op straat te staan. Een supermarktmanager hield aan het einde van 2023 een borrel voor de supermarktmedewerkers. Daarbij werd alcohol ... (tool) haalde de werkgever diverse redenen aan voor het ontslag, die allemaal te maken hadden met het overtreden van de regels en ...
... toegang tot bedrijfsgevoelige informatie. Wat als een werknemer, die zijn dienstverband op korte termijn ziet eindigen, ... dit geen excuseerbare reden; beiden oordeelden dat het ontslag op staande voet terecht was. Het hof tilde daarbij ook zwaar aan het ... die zich gevoelige bedrijfsinformatie toe-eigenen, is ontslag op staande voet nog altijd een riskant middel. De uitspraak had immers ...