Zoekresultaten
271 - 280 van de 42837 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof 112 hoeveel verlof
... 9 van de 26 weken ouderschapsverlof. Ook is in de Wet arbeid en zorg (WAZO) een aanpassing van het aanvullend geboorteverlof doorgevoerd. ... te verhogen naar 70% van het dagloon . Verlof blijft doorlopen gedurende reactietermijn Daarnaast is één ...
Een werknemer die te laat terugkomt van vakantie, kan hiervoor een ontslag op staande voet krijgen. Of een rechter dit ... werk gaf hij hiervoor als verklaring dat zijn auto panne had en hij zijn mobiel was kwijtgeraakt. Hij kon dat verhaal onvoldoende bewijzen ...
Een werknemer die te laat terugkomt van vakantie, kan hiervoor een ontslag op staande voet krijgen. Of een rechter dit ... werk gaf hij hiervoor als verklaring dat zijn auto panne had en hij zijn mobiel was kwijtgeraakt. Hij kon dat verhaal onvoldoende bewijzen ...
... negen weken recht op een uitkering van UWV. Hiervoor was dit verlof in principe onbetaald. De uitkering is wel beperkt, namelijk 50% van het ... het maximumdagloon. Het demissionaire kabinet trekt tot en met 2026 jaarlijks ruim € 350 miljoen uit voor de verlofregeling. Omdat ...
... negen weken recht op een uitkering van UWV. Hiervoor was dit verlof in principe onbetaald. De uitkering is wel beperkt, namelijk 50% van het ... het maximumdagloon. Het demissionaire kabinet trekt tot en met 2026 jaarlijks ruim € 350 miljoen uit voor de verlofregeling. Omdat ...
... de ander over de combinatie van een uitkeringsaanvraag en betaalverzoek. Sinds 2 augustus 2022 kunnen werknemers voor negen van de ... Voorwaarde voor de uitkering is dat de werknemer dit verlof opneemt in het eerste jaar na de geboorte van het kind of na opname van ...
... de ander over de combinatie van een uitkeringsaanvraag en betaalverzoek. Sinds 2 augustus 2022 kunnen werknemers voor negen van de ... Voorwaarde voor de uitkering is dat de werknemer dit verlof opneemt in het eerste jaar na de geboorte van het kind of na opname van ...
... de ander over de combinatie van een uitkeringsaanvraag en betaalverzoek. Sinds 2 augustus 2022 kunnen werknemers voor negen van de ... Voorwaarde voor de uitkering is dat de werknemer dit verlof opneemt in het eerste jaar na de geboorte van het kind of na opname van ...
... de ander over de combinatie van een uitkeringsaanvraag en betaalverzoek. Sinds 2 augustus 2022 kunnen werknemers voor negen van de ... Voorwaarde voor de uitkering is dat de werknemer dit verlof opneemt in het eerste jaar na de geboorte van het kind of na opname van ...
... de ander over de combinatie van een uitkeringsaanvraag en betaalverzoek. Sinds 2 augustus 2022 kunnen werknemers voor negen van de ... Voorwaarde voor de uitkering is dat de werknemer dit verlof opneemt in het eerste jaar na de geboorte van het kind of na opname van ...