Zoekresultaten
271 - 280 van de 17297 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege frequent ziekteverzuim 82 arbeidsomstandigheden
Het ontslag van ex-voorzitter van de centrale ondernemingsraad (COR) van de ... voormalig voorzitter van de COR van de politie vocht zijn ontslag aan , maar werd in het ongelijk gesteld. De rechter stelde dat de ... 4 november 2019, ECLI (verkort): 5126 Ontslag ex-voorzitter COR terecht ...
... een procedure op te stellen waarin de wijze van benoemen en ontslag van de toezichthouders is opgenomen. U kunt dit het beste vastleggen in ... is het raadzaam om dit te beperken tot één lid. Ontslag Het ontslag van de leden van de RvT is niet wettelijk geregeld. Het ...
... dat de algemene vergadering een besluit tot schorsing of ontslag alleen mag nemen met een meerderheid in een algemene vergadering waarin ...
... of voorzieningen (zoals van-werk-naar-werkbegeleiding) bij ontslag, dan hebben deze afspraken straks mogelijk voorrang op de ... wat in cao’s nog weleens voorkomt. Overgangsregel ontslag- en transitievergoeding ...
... 23 februari 2015, ECLI (verkort): 1421 Geen ontslag zonder verbetertraject ...
... sterke kritiek geuit op hun organisatie. De arbeidsomstandigheden van medewerkers van defensie zijn soms risicovol door het ... ervaart werkdruk onder meer door onderbezetting, hoog ziekteverzuim en vervallen functies. Het rapport naar aanleiding van de ...
houden aan alle regels Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich hierbij ...
Steeds vaker zijn er stakingen vanwege arbeidsomstandigheden en niet (alleen) om loonsverhoging. De schoonmakers ... tussen de vakbonden en de vliegmaatschappij over betere arbeidsomstandigheden afgelopen weekend strandden. De bonden en BA hebben een ...
... zijn gedrag niet verbetert, kan dit een reden zijn voor ontslag op staande voet. In principe stopt de loondoorbetaling dan per direct. ... juridische procedure start, waarin hij doorbetaling van het salaris eist en soms zelfs herstel van de dienstbetrekking. In dat geval is het ...
... voor bevordering van haar gezondheid en het terugdringen van ziekteverzuim. De ambtenaar kreeg onder andere de dienstopdracht om twee keer ... Het resterende plichtsverzuim was niet ernstig genoeg voor ontslag (tools) . Toch kwam de ambtenaar niet terug bij de gemeente; ze ging ...