Zoekresultaten
271 - 280 van de 43168 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden goede te doen 96 eerder pensioen
Zelfs als een organisatie verplicht een Ondernemingsraad (OR) in moet stellen, wil het bestuur of de directie dit soms liever voorkomen. ... meebrengt, zit het bestuur of de directie niet altijd op te wachten op extra meningen. Er kleven echter risico’s aan het negeren dat ... aan ! Verplichting oprichting OR negeren een goede strategie? ...
... in de organisatie. Daarom is het belangrijk dat de OR een goede afspiegeling vormt van het personeelsbestand, ongeacht welke vorm van medezeggenschap je kiest. De WOR onderstreept dit principe. In artikel 9, ...
Dat uw OR een negatief advies goed moet onderbouwen, blijkt uit een zaak over het ... aanleiding van een langdurige reorganisatie overeenstemming te bereiken over een sociaal plan. Toen de OR een jaar later een adviesaanvraag ... 2012, JAR 2013/28 Negatief advies heeft goede onderbouwing nodig ...
... zijn? De Belastingdienst herinnert u eraan om BTW-aangifte te doen. Ga naar het beveiligde gedeelte van de internetsite van de ... het BTW-bedrag dat u moet betalen. Is dit bedrag volgens u te hoog? Dan moet u binnen zes weken na de datum van de aanslag bezwaar maken. ...
... de Wet op de ondernemingsraden (WOR) advies vragen aan de OR over adviesplichtige onderwerpen zoals beschreven in artikel 25 WOR. Wat kan ... als de bestuurder een besluit heeft genomen zonder advies te vragen? De besluiten die de bestuurder verplicht aan de OR moet ...
... (avr) die is afgesloten door de eigen OR. De werknemers konden stemmen tussen de avr of een nieuw op te stellen cao. ... voor- als nadelen als de OR onderhandelt over collectieve arbeidsvoorwaarden. Voordeel is dat de OR tijdens de onderhandelingen de ... voor de achterban, maar hecht vaak ook waarde aan een goede verhouding met de bestuurder (tool) en moet ook de belangen van de ...
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... aan om in het begin van de zittingsperiode in kaart te brengen welk OR-lid welke competenties moet ontwikkelen. Zo zullen ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Lees ook de Vraag & Antwoord Mag ik ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...
... nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden ... van de functie- of selectie-eisen, eventuele individuele arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is ...