Zoekresultaten
271 - 280 van de 39160 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... halen, zijn verplicht om in hun jaarverslag te verklaren waarom zij dit percentage niet hebben gehaald en welke maatregelen ze gaan ... organisaties houden zich niet aan deze verplichting. OR heeft recht op benoeming commissarissen De OR in een organisatie waarin ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... het concern meteen door. Volgens de ondernemingsraad (OR) nam hij deze besluiten zonder de OR om advies te vragen, terwijl hij ... ingewilligd. Het erkennen van de OR was één van de redenen waarom zij een zaak tegen de eigenaar hadden aangespannen. Vakbond AVV verwacht ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
... Maar het mag nu wel duidelijk zijn dat u voor veel zaken de OR nodig heeft. Niet alleen vanwege zijn instemmingsrecht, maar ook vanwege ... met de OR. Vertel in ongeveer één minuut wat u doet, waarom u dat doet (laat uw betrokkenheid blijken), waarom u wilt samenwerken en ...
... hier niet aan voldoen, moeten in hun jaarverslag verklaren waarom zij dit streefcijfer niet hebben behaald. Ook moeten zij aangeven met ... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op ...
Een gloednieuw ingestelde ondernemingsraad (OR) binnen een organisatie of een nieuw verkozen OR heeft een aantal zaken te ... handvatten, maar het is geen kant en klaar draaiboek. Is de medezeggenschap een geheel nieuw verschijnsel binnen de organisatie, dan zijn ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... van de technologische vernieuwing. OR moet bedacht zijn op impact voor werknemers De bestuurder moet de OR om advies vragen ... Welke alternatieven heeft de bestuurder onderzocht, en waarom heeft hij hier niet voor gekozen? Wat betekent de technologische ...
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... van de technologische vernieuwing. OR moet bedacht zijn op impact voor werknemers De bestuurder moet de OR om advies vragen ... Welke alternatieven heeft de bestuurder onderzocht, en waarom heeft hij hier niet voor gekozen? Wat betekent de technologische ...
De werkgever moet de OR om advies vragen voordat hij bijvoorbeeld een nieuw automatiserings- of ... dit heeft voor de werknemers, wat de voor- en nadelen zijn en welke maatregelen nodig zijn om de nieuwe voorziening goed toe te ... Welke alternatieven heeft de werkgever onderzocht, en waarom heeft hij hier niet voor gekozen? Wat betekent de technologische ...